HR问了基本情况,很有诚意,约了总裁面试。因为突然下大暴雨,没带伞,途中买不到伞,不打算去了,折回途中接到HR电话,很有诚意,希望过去,所以又返回。公司很偏僻,郊区的郊区,公交车都是20分钟一班,打车都木有,说是鸟不拉屎的地方也不为过,所以途中很折腾。
总裁很有激情,问了情况之后觉得跟他预想的候选人经历不符合,所以拒了。气愤的是,他所谓的不符合,在简历里面就已经体现出来了,何必要我白跑一趟那,折腾一下午,总裁解释为我面试经验太少,公司都这样,呵呵呵呵。
还有,公司是老板的,公司的生存和发展是由老板的决策和战略眼光定的,不应该直接转嫁到每个员工身上,更没必要渗透到面试者身上。
面试过程中,对于薪酬,先有下马威,各种贬低,不合适就不要约面试嘛,觉得要薪太多,那就找低的面啊。
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