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匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
首先自我介绍没有准备,随便说的。然后根据CV问问题,然后假设检验回归基础知识,然后SQL,pandas dataframe之类的。我非常不熟练,还有一些R^2,cov的小知识点,最后问了我有没有什么要问的。 我就问了如果能过的话每天实习时间,他说的10:00到晚上八九点,有事可以提前走。然后还问了包饭么,他说不包午饭包晚饭。
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包含5个问题,5个回答
Q:然后问了一个简历上的问题Machine learning的熟悉模型。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
未通过
1、无领导小组面试,自己阐述观点。在进入第二轮把第一轮的观点进行无领导小组讨论,角色扮演很重要,要找准定位,不要慌张,争取让自己有事情做,把自己的观点谈出实际效用,如果口才不够好多聆听但是要总结并发言,不能沉默,不能抢拍不能争吵。 2、群面,三人抽三个观点直面HR,阐述观点并给予观点立柱的根本原因,舌战另外两位应聘者,这个范围太宽泛了,出的题目不一定是面试的岗位的题目,所以败了,大家还是要学会多博览群书一些吧。 3、HR直接问一些基础性的问题,最好要有创新又好的答案,因为太多人面试,HR同样的答案已经听腻了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
刚开始电话约面,人力先面一次,然后部门负责人约面一次。人力主要还是询问工作经验,规划打算,薪资期望。 部门这边,没有经验,主要是会问你,对游戏行业的看法了解,为什么选择游戏行业,玩过哪些游戏,成就高低,玩到什么程度。更偏好对数据敏感的,做游戏数据分析的人员。似乎更考察和在乎对游戏的热爱程度。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
学的交通工程专业,暑假找了中设去实习,实习基本不用怎么面试,只要你想去干活就可以了,当然是没有工资的。只要里面招实习生,你在里面有认识的师兄师姐,递个简历,基本就🆗啦,进去后先去见见所长,所长会问问你导师是谁,做过哪些项目,然后说好好干,就可以啦。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉没戏
一面的时候主要就我简历上的项目问,问到最后我在知道原来我的面试官是懂技术的……就我说啥他都微笑地点头示意,不打断也不否认,就一直笑。一面面试完就说让我等下一轮面试。 二面地面试官就完全黑脸,稍微有一点说得不太对的时候就会突然变脸(好害怕)虽然说现在都还没收到消息,但感觉要是挂了肯定是二面了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
在网上看到恒生招intern,然后就投了。面试的话一个HR和一个部门的经理,都很友好,说是面试其实更像是她们向我介绍职位的情况,我这边好像就回答了一个自我介绍还有未来打算。 面试完之后,就给了一份试卷我做,一个半小时,内容包括英文阅读,行测和小作文,作为是银行人必须具备的素质。做完之后回去又给了一个价值观测试我做,通过之后就是背调了。 面试是通过了,背调还在进行,自己还没想好去不去。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
面试官介绍了部门的主要业务是欧洲的项目,以及之后日常的工作内容主要是维系海外客户的关系,及日常英文文档翻译之类的,主要考英文的沟通能力以及面对多任务压力的处理能力。 加班比较严重,因为服务对象主要是海外客户,工作时差的问题,经常要工作到晚上10点多的样子。
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包含1个问题,0个回答
Q:英文介绍一下你对所应聘职位的理解。
2 年前 发布
3
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