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匿名用户
面试了职位:企业文化经理
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匿名用户
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未通过
在金融港六栋,大夏天去的,周边设施基本上没有,都在建建建,很有深圳南山的感觉。因为自己很喜欢旅游,然后又是互联网公司,所以就去了,觉得HR面和主管面都表现的不错,各个问题也回答的上来,结果邮件通知说什么综合评估职位不能达到我的要求不能给OFFER,拜托,我要求4K好吗。 HR很专业,问很多和好巧网相关的事情,或者旅游平台,特别是酒店相关的。要提前做准备。
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Q:如果你面试上了这个职位,你准备做哪些努力。
2 年前 发布
1
匿名用户
流程专员
确定通过
面试两轮,初试是财务经理给面的,因为最开始招聘的岗位是财务岗。自我介绍完之后,就简历问了一些问题,然后大致介绍了一下岗位的工作内容已经职责要求。我提了一些问题,对方也很耐心地回答了。经理人很好,感觉初试的印象还不错,几乎当场敲定了复试。 当时在外地上学,协商了复试时间,人事和领导还都挺好说话的。复试的时候,碰上了老板(汗颜,当时不知道是老板给面的),根据工作经验以及未来规划给我换了一个岗位,入职工作一段时间之后才知道其实是这个岗位相当缺人,奈何当时太年轻了。复试的时候,互相问了几个问题,第二天就受到了offer。
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Q:对于这个行业,你有什么想法,你对未来的规划是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试了三局下面的一个分公司,面试算比较轻松,没有什么无领导小组之类的讨论,感觉面试官会很重视你对于建筑行业是不是真的做好了心理准备。建筑是要跟着项目跑的,工作地点的不确定性很大,所以我感觉他们也会更想要男生。
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Q:你对于建筑行业有什么了解吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源
未通过
在广州面的试,当天早上好几个人面试,填了职位申请表和找错题。然后等了半小时左右,有点懈怠了。后来hr忙完带我去面试,面了不到十分钟,就客套打发我了,就这样吧。希望以后已经有合适人选不要再让人家去打酱油了,不尊重人。
2 年前 发布
6
匿名用户
计划管理工程师
感觉没戏
面试过程在下午12:30开始,先要填写一些个人资料表,需要认真填写,填写过后人力老师会安排人里面,共两位老师,主要是看你的状态,不难,人力面后就是半个小时的专业面,问一些专业知识,不是压力面,全场氛围比较轻松。
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Q:介绍下你工作的城市(用英语)。
2 年前 发布
2
匿名用户
经营管理岗
感觉靠谱
面的经营管理岗位,一共有三轮面试,我过了前两面了。头一次是无领导小组讨论,相当于对一个物业者需要具备的胜任力的几个品质进行排序。 第二面是二对一,问几个问题,让你思考了再作答。重点是他当时专门给我要了纸笔,我都以为要当场笔试,问他是不是都要写下来,对方一点都不甩我,我就领会错了,他说可以作答的时候我就蒙头在写,结果又提醒我一次后恍然大悟还是要说的啊,心里也是***了。问题不算太难,一些管理学辩题,还有自己所学课程相关,重点能圆回来就行。 本来以为第二轮挺尴尬的过不了,结果还是通知我过了。我从一开始进去看着整体的印象就是看着死气沉沉的,特别安静,负责通知的人看起来也没什么经验,说话一听就不是很专业,总之,不是很推荐了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
总经办储备干部
未通过
自我介绍 为什么想应聘这个岗位本科为什么选会计 研究生为什么选电子商务投的也是跟电商方面相关的吗本科阶段和研究生阶段对能力的锻炼有什么不同直接就说她那边没什么问题了 都没让我问她问题就五分钟的时间就出来了 一点都不尊重面试者千里迢迢赶过来 感觉就是为了完成HR的KPI 体验太差了 这公司应该也不怎么样
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2 年前 发布
8
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