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匿名用户
面试了职位:插画师
确定通过
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匿名用户
配饰设计师
感觉靠谱
公司比较缺人,所以面试的进度会很快,人事经理负责面试,她觉得可以就可以了。面试过程中问的问题比较多比较细,比如喜欢的公司项目,你面试过哪些公司,兴趣爱好等等。所以能不能进一方面看作品,一方面看沟通。薪资待遇也会压的比较低。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
一共5轮吧,面试时长较长,也是面了好多家唯一一家会倒杯水的公司,面试官的面试态度什么的足以体现很重视面试者,先是电话简单面试,之后去公司会有技术面,主管面,大boss面,再加hr面,很重视人员,工作氛围和前景也很看好。
2 年前 发布
2
匿名用户
其他设计职位
确定通过
一开始人事会让你填一份基本表格,里面主要是关于你自己的一些基本资料和一些基本要求,公司待遇要求,前公司离职原因,填完表格后人事会安排一次反映能力测试,主要看你的反应能力和记忆能力; 最后这会带到设计主管那安排你测试画图水平,还有这事对一些基本知识考查,对各种成型方式工艺,塑料模具知识,最后谈工资待遇,工资待遇有个讨价还价的过程,这是这些了。
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2 年前 发布
匿名用户
设计管理岗
感觉没戏
旭辉简历筛选的条件比较严格,通过了很低,一面二面均为结构面试,围绕简历问一些基本问题,自我介绍、实习经历、遇到的挫折等等,还会根据你的专业或者应聘岗位问一些专业问题。 整体来说整个面试过程中规中矩,但是通过率并不高,每一轮都会淘汰很多人,希望能收到终面通知~
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Q:遇到最大的挫折是什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
岩土工程师
感觉靠谱
我们是6个人一起进去进行群面的,首先是2分钟的自我介绍,每个人介绍完之后,面试官都会进行简短的提问环节,主要是关于兴趣爱好以及技能特长方面的,然后群面结束。 下午是专业面试,面试官根据简历里面的主修课程以及实习经历方面对你进行提问,而且比较关注毕业论文方面。提问的专业问题,难度不是很大,算是比较基础的一些专业问题。
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Q:你有没有想过去读个洋博士?深圳的人才引进计划对这方面很有吸引力。
2 年前 发布
1
匿名用户
方案设计师助理
确定通过
人事很温柔,倒杯水简单介绍了公司,让在会议室等候了快半个多小时,女总监终于提着大包小包风风火火的来了。 总监直接面试我们几个,让我们简单介绍了一下,就打开PPT介绍公司的性质、项目、规章制度、每个职位的薪酬构成、晋升制度,超详细的dr。讲了一个多小时吧,又分别看了我们的作品,简单提了几个问题,因为面试的助理,难度不大,被女总监的气势惊到了。
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Q:为什么想做设计,对这一行有什么认识。
2 年前 发布
匿名用户
设计师助理
确定通过
首先投简历,可从新安人才网、boss直聘,前程无忧投出简历,等待HR的回复。然后是公司面试,会现场画一幅快题,然后由部门经理考核,问一些问题和规划。最后会上报到公司老总,老总会安排最后一轮的面试,和你谈在公司的具体负责项目以及薪资待遇问题。
2 年前 发布
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深圳花见花开文化传播有限公司面试经验:你是否能承受工作压力。