面经详情

2018年的暑期，我有幸参加了绿城的实习生面试，是北京地区的岗位，不过很不幸，我没有面试成功，但还是想在这里对自己的面试经历做一个总结，对广大的职友或者像我一样即将踏入社会的学生一个借鉴。 hr通知我是九点半到公司面试，我是提前15分钟左右到的单位，在门外做了简单的准备后，就直接进入一个小的会议室，面试我的是一个35岁左右的专业负责人，是在设计院工作多年的女性。一眼看去，也是很随和，也使我紧张的心情变得稍微舒缓了一些。和其他的面试一样，2-3分钟的自我介绍后，面试官开始对我进行了提问，我想在这里说一下，自我介绍要自己提前准备，打好腹稿，重点介绍自己的优势，比如在学校里参与的活动，担任的职务，主持的项目，获得的奖项，以及和你面试的岗位相关的实习经历等等。 面试官的第一个问题是关于我简历上的几个问题：问我在简历中提到的某个课题中担任什么职位。在某个设计院实习时做的工作内容。还有就是现在的研究生论文题目是什么。后面还问了有没有考虑其他公司，为什么选择甲方而不是设计院？项目负责人与部门经理，专业经理的区别，区域与集团的工作要求与性质？最后有一个我提问面试官问题的机会，我觉得这个是很考验一个面试者的，既不能问的太不专业，又要让面试官觉得你有着自己的认识和规划，这个需要自己在面试前好好准备了。 我的教训就是，不要问专业面试官关于户口和薪资的问题，最好是对工作内容的提问或者职业平台上的相关问题。 ...查看更多

1、面试岗位工作地点，薪资待遇和发布信息不一致。 2、人力专员做事不放心上，一个面试从接洽到第一轮面试一个多星期。 3、首轮面试官不当回事，按人力专员要求进群，不给通过。到点了也不开始，***说在忙别的。 4、面试时间随意变更，并且不予通知，回去问也是爱答不理。 5、面试官态度极差，不负责任。感觉你在求他要一份工作一样，高高在上，心不在焉，没有责任感。 ...查看更多

面试了3轮，第一轮是电话简单了解了一下你的情况，第二轮直接上级视频面试，第三轮总监现场面试，从初面到通知我通过了面试大约过去了两周，入职还得推一周。面试问题: 1.自我介绍； 2.你工作中最成功的事情和最挫折的事情是什么，你是如何解决的； 3.你的缺点和优点，各说2个； 4.你对这份工作而言有什么优势，你认为这份工作应该怎么做才是最好的； 5.你的爱好和特长各是什么； 6.你的职业规划是怎么做的； 7.印章如何管理的，档案如何管理的； 8.离职原因概述； 9.你最近学习了什么小技能； 10.公司和家的距离合适么； 11.婚恋情况； 12.如何提升自己的； 13.团建活动是如何组织的。 大概就是这些，我觉得二面过了，直接上级对你认可了，三面就是走下流程的事，二面要好好把握哦，希望在绿城可以待够3年或者更长时间，因为我从来没在一家公司待够3年过，希望能帮到大家，希望自己工作顺利啊。 ...查看更多