面经详情

我是面试结构工程师的，面试官一进来就板着个脸，好像我欠他钱似的，然后就把简历一通乱翻，东一句西一句的乱问。根本没有逻辑思路！全程一点也不会尊重人，感觉高高在上一样，看不起来面试的人！以否定求职者来找存在感！经过我对他的观察，他根本不知道自己要招什么人，他只是在找自己！要思路跟他一样混乱的，每个问题都能回答的跟他想的一模一样！这样他才有可能满意！我是基于礼貌全程克制，不然我真想教他做*，我可以出几个题考的他哑口无言！ 在技术这个领域里，没谁敢说自己多牛！都是互相学习共同进步！而这位面试官自我感觉太好了，大有老子天下第一的优越感！其实我本来已经找到工作了，不想来面试的，但是约好了又不想爽约就过来看看！结果碰到了这样个**！后来回去了解到我的一个同事两周前也来过，感受跟我差不多！早知道就不来！影响我的心情！ ...查看更多

猎头电话面试+公司人事电话面试+现场技术面试+英文面试。面试技术时候问的比较细，失效分析、DVP、工作过程中遇到的问题和解决方案等等，细节要注意。另外产品的开发流程和APQP交付物的理解。英文面试是问答形式，不是简单的自我介绍，内容涉及自身的工作内容和目前所在公司的情况等。总体来说难度不大，但是需要有准备，以免过程中答非所问。...查看更多

一个hr和一个技术。普通的自我介绍，介绍的时候都在看简历。然后hr和技术轮流面，因为面试的时候说了自己很喜欢机器人行业，所以两位面试官感觉都比较和蔼。hr问的都是常见的问题，感觉他们是知道网上一些回答套路的，回答还是要真诚，技术的问了项目的一些问题，回答的还比较顺利。面试很快也很顺利。攒人品，期待二面也能通过。...查看更多

华为的面试流程安排的挺专业的，5月份参加实习生面试，1面和2面的面试官统一在一间教室，其中一面业务面有5个面试官，分成5组，均为一对一单面；二面综合面，也为单面，只有通过一面才有机会进入综合面。 业务面主要是交流你的项目经历和个人基本技能，问题业主要围绕这个方面，时间大概5分钟左右，面试官随时记录面试过程并且打分，通过面试会告诉你在外面等一下参加综合面；综合面是项目的主管来面试，主要是性格和品质方面的问题。 ...查看更多

我本科普通一本，硕士985，南方人，还特意坐火车跨省跑来面试，本来我面的结构工程师，HR看我是硕，直接让我面电芯结构工程师，招2人那个岗，一面一对一，经理问了简历上的东西，我有车企实习，锂电池包拆解过好多次了，测试也做过，本科机械模具方向，获过一些小奖，按理说这个offer应该不太难，一面有些回答画蛇添足了，问我以后发展的考虑，我还特意问了有没有转岗，留了差印象。 二轮以为是部门领导，结果是个HR问的都是套路问题，什么沟通啊，缺点啊，是否坚持自己想法等等，老生常谈，我没什么准备，答得好烂，最后结果就是凉凉。还以为有调剂，亏我期望这么高，失望。失败教训:1hr面和技术面都要准备好，hr专业他不懂纯粹瞎聊为主，套路得会答；2目标院校学生有很大加成；3不要把全部希望寄托在一家公司。 ...查看更多

海尔未来合伙人，研发岗位在青岛，职位是research and development。两轮面试，说实话忒容易了点，第一轮hr面英文问题，一听就是面试官英语不太行。可能简单交流了一下觉得跟我英文实在是有差距就不怎么问了，面试结束马上给通知进下一轮，给海尔点个赞。 第二轮工程师面，一听说我是国外留学的直接啥问题也不问了，直接通过，不过最无语的就是旁边一个hr问我四六级过没过，当时是真不知道怎么回答他了。二轮完毕第二天就材料审核，第三天就收到offer了，准备拒绝。 ...查看更多