面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
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匿名用户
测试工程师
确定通过
面试过程分为三面,我是通过学校老师带领去面试的,面试的是软件测试工程师,说白了就是干普通的功能测试,无脑。 第一面就是笔试,各种问题,C语言都上来了; 第二面就是面试官面试,问各种相关的测试问题; 第三面是所谓的综合面试,只有前俩面通过了的人才去,就是问薪资什么时候可以上班一类问题。分两组人,两组人的录取率完全相反,一组全录了,嘻嘻哈哈的,另外一组全军覆没。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你的人生规划
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
分两次面试,上午一面,问一些常用的linux指令和一些常用的web服务器的配置和使用。问一些当前流行的java后端框架的只是比如spingboot之类的,下午就是谈谈自己对公司的认识还有对薪资的要求等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你曾经做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
当是还在大四,学校安排实习,和文思有合作,经过一轮投递简历和一次电话面试,就直接从无锡跑到了北京直接工作,当是实习的工资只有2000多块,简直坑的一比,坚持了一年,转正之后的工资也才4500块,简直活不下去了,果断跑路了。根本看不到晋升的前途。
2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
确定通过
外包岗位,主要看派遣到哪家公司,根据公司的面试官来面试你。大公司的话,对技术要求比较高。通常都是两面以上。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
未通过
答了5P的笔试题,一页英文,一页编程,3页SQL。都很基础;之后领导和技术免谈:这个岗位老板喜欢招应届,就想给3-4K。过三个月试用期才给五险一金;而且入职之前有3-5天的培训,看你不行就直接PASS,好像这几天还没工资。
2 年前 发布
4
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
一轮电话面试,问得基础问题例如erp中cube与dso区别,面试官很亲切,问题都是比较基础问题,不会出难题给面试者。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
主要问了一些网络和系统的知识,网络的知识就是一些路由交换VPN之类,系统的知识就是常用的linux和一些服务搭建等。
2 年前 发布
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