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匿名用户
面试了职位:无线射频工程师
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匿名用户
无线射频工程师
确定通过
就三关,一是专业面试,一般是用人部门小老板进行,难度不高,对专业知识要求不高,大约就是些基础知识。最好是能主导面试内容,因为面试时间其实不长的,如果能在自已熟识的方面谈得深入些很快就能过去。 二是大老板,就是谈谈天,认识下,很简单。人事,讲讲待遇,爱好什么的很快。
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Q:射频天线问题,还有SMITH圆图。
2 年前 发布
3
Nors
无线/射频通信工程师
确定通过
面试结果还可以。车企文化各不相同。比如,日系文化是比较内敛的,所以不要太锋芒毕露了,但是也不能不说话,在辩论时要找机会发言两三次就够了。小组讨论时最好做时间的控制,如果没有十足的把握不太推荐做组长。问个人问题时,会问道一些你专业的问题,所以可以稍微准备一下,比如市场营销的会问 4p ,工程类的会问一些原理。
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2 年前 发布
匿名用户
无线射频工程师
确定通过
做了一份简单的英语卷子,一份有点难的数学卷子。然后开始面试,由于是应届生,没有工作经验,所以没问什么关于专业的,先问了能不能接受加班,能接受才能继续往下聊,面试官三个人都很好,就是给我一种公司很缺人的感觉,转正后工资有点低。其余的都还好。
2 年前 发布
7
匿名用户
无线射频工程师
确定通过
到公司参观了下,感觉一般般,是正规企业,但是整体有种国企的感觉。面试先做了张卷子,感觉做的一般般,只写了一半,空了一半。来了个主管,单人问了一会问题。都是问你学校做过什么,老老实实回答了,他没有什么特别的反应。然后就是主管一直在那说。 整体感觉比较简单,感觉他们最关心的是你能不能留南京和能否接受加班,其它没什么特别要求。
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Q:能否接受加班?
2 年前 发布
2
匿名用户
无线/射频通信工程师
确定通过
1.技术面 先是用英文自我介绍,然后中文介绍个人工作经历,面试官会根据项目经历提问。随后两位面试官轮流发问,主要是数据结构算法之类的,然后让写了一个二叉树遍历算法。 2.boss面 技术面过后进入boss面,老板会让你介绍一下在前家公司的情况,然后对目前公司有什么期待,自我的定位是什么。 3.HR面 最后面由HR来进行,主要是问是否了解公司,对这个职位有什么想法,如果应聘上薪资要求等等。 4.等通知 上述3面结束后,大约3天,HR就会告知面试情况,以及公司能开出的工资。
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2 年前 发布
匿名用户
无线射频工程师
感觉靠谱
面试流程首先是在官网招聘页面填写简历,这一步是必须的。如果有部门看中你就会和你打电话联系,进入接下来的技术面,通常是部门主任把关。然后是人力资源部门面试。随后还有第三方人力资源电话面试和网上测评。最后就是如果前面的部门面试,人力资源面试和网上测评都通过就会进入所长审批环节。我目前是卡在了所长审批环节,还在等待消息,祝大家好运。
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Q:人力资源老师会问你求职考虑哪些问题
2 年前 发布
7
匿名用户
无线射频工程师
未通过
一面采用集体面试的形式,5对5,上来先是让大家分别进行自我介绍。之后五个面试官会针对自己想要了解的情况来具体问问题。首先就是你对这个职位的理解,它需要完成什么样的事情,这一问我没有回答好。 另外就是介绍自己的项目,面试官需要看看和应聘职位之间的契合度。如果不契合的话,会给压力,说做的完全不是一类东西,这时候自己要注意展示自己的能力,不能慌。
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Q:看你本科是师范院校,为什么没有直接去当老师?
2 年前 发布
3
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