面经详情

我面试的是南昌新东方，先是试讲，然后是笔试，之后过个3天左右通知你过没过，过了去参加岗前培训，这个培训一个是让你刷题，熟练要教的科目内容，二个是练习讲PPT，PPT他都会给你，不用自己做，然后练熟好几个，练习时间两个月内吧。 之后有个校面，上台讲你练的PPT中的一个，随机抽的一个，过了以后好像就直接录用了，不知道讲完PPT后有没有谈话之类的。感觉各个地方的差好多啊，看了一圈好像南昌的还算比较简单的。 ...查看更多

1. 投简历； 2. 功底测试-中考难度； 3. 科组人员面试--试讲5-10分钟。（这一轮只要落落大方，发音标准，能体现基本教学技能即可，具体上课等等后期会有培训） 4.总监面试。 （在原有基础上改善一下，有自的教学思考己） 5.科组培训，为期一个星期，会有老师指导，都是很奶思的老师，而且年轻有才，颜值高； 6. 校长终面（最关键的，不过不是直接刷掉，是接着培训...）。 ...查看更多

面试了四十多分钟，我说话表达的时间加起来没有十分钟，复试的录制视频应该很重要吧，一进去工资是2000，不会给你排课，一段时间后可以上课了，如果课时费没有超过两千，还是拿基本工资两千，什么时候你有了定岗，才会有基本工资加课时费，也就是说可能会在半年的时间里拿两千块钱基本工资。...查看更多

招聘hr会先跟你发邮件，有指定课件模板，有试讲题目，根据要求完善模板根据邮件指示下载app，登录。 面试那天登录，上传做好的课件，进入面试等候室，有在线排队，到你了就会有提示，面试是一个女老师，上来看一眼我的课件，简单问了17年毕业的是吗，英语专业有考过专四专八吗，我答考过专四，又说没有教师资格证是吧，我答目前在备考，面试官全程面无表情，问完连自我介绍都没有，上来直接让试讲了，讲了一半打断说时间到了，说流畅性可以，但是课堂缺少趣味，无法吸引学生，以后可以注意这方面的客套话，然后就说感谢参加今天的面试，就完了，两小时后就接到面试结果反馈说未通过。 ...查看更多

面试流程是宣讲会-海选--初试--集训营--offer。面试官们是正常和蔼程度，严格又接地气。教师岗主要是试讲赛课，初试试讲自己准备15min的课，讲课自然流畅自信就行。进了集训营以后会有相应的培训，一般跟着老师要求走，逻辑思维清楚并且有明显进步的话，刷人不会太多。...查看更多