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匿名用户
面试了职位:材料工程师
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匿名用户
驻地质检员
确定通过
恒大驻地的质检员面试是比较容易的,首先这个是材料公司的面试,没有那么难,基本学历是本科就可以,首先是地区经理的面试,基本就是问些常见的问题,没什么难度。 后期总部会电话面试,就是问些为什么离职了,为什么选择这个岗位了,就这些简单的问题而已,相信基本没什么困难。
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2 年前 发布
10
匿名用户
材料工程师
确定通过
面试的过程不算太难。人事会和你谈好你的工作要求,和工作时间等约束性的内容,有时候老板也会面试,老板对于员工的积极性要求很高,不能表现的太落后。其他没什么,专业性方面的问题也不算难。只要你的简历没造假,这些应该都没有问题。
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
两轮面试,面试官大部分都非常的和颜悦色和蔼可亲,你从他们的神情里是可以看到华为人的自信而谦逊的。面试过程很轻松,就是聊天的感觉,不紧张就好。 技术岗主要是问项目,所以要对自己的项目预先进行一个能让人听明白的概要总结。面试官一般是从你说的东西里去挑自己感兴趣的问,或者是你项目里可能跟面试的岗位相关的点去问。
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2 年前 发布
3
匿名用户
材料工程师
确定通过
先投简历等通知。收到通知后,带纸质版简历直接去的国电投中央研究院材料所进行面试。面试官是一个项目负责人和一个大主管。 面试先把简历交上去,然后进行3分钟自我介绍,项目负责人会根据简历上写的实践经历提问题,尤其是具体的课题项目,会问的比较细,包括项目里负责什么,遇到最大问题是什么,如何解决等。主管问到本科和研究生学的课程,然后问了下材料加工,热处理方面的知识。后面等了2,3天通知就让去报道了,可能只是实习岗吧,没有太难。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目过程中遇到的最大问题是什么?怎么解决的?
2 年前 发布
2
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
面试官非常重视最基础的数学物理知识,比如线性代数之类的。直接问你你的仿真的东西对应的物理图像和一些材料性能计算的本质,同时基本的一些数值计算和编程技术也会有所涉及。在我前面有人拿着用一些仿真软件的经验夸夸其谈,问到底层的物理原理完全没法回答,直接被面试官当场拒绝掉,确实够专业,够狠。
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2 年前 发布
2
匿名用户
材料工程师
确定通过
也算是两轮面试。第一轮是群面,属于个人表达能力的考验,看到演讲题目进行两分钟的个人即兴演讲。二轮面试就属于过场,个人基本信息的确认,主要考虑能不能接受加班,能不能在公司稳定发展,能不能去珠海那边工作。 整体很简单,可能看中学历。
2 年前 发布
3
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
晚上的宣讲,当场投简历当场笔试然后出结果,通知明天面试,没短信通知,全都是当面的。第二天的人事面,就是看简历。过了一段时间发的技术面通知,是视频面试,主要问科研成绩相关的东西,还好我比较熟悉,都答得上来。
2 年前 发布
6
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