面经详情

两面，1面是笔试，2面是上机操作1面。 笔试通过的话，接着就是技术的面试，会简单了解自身技术情况，还有临时问了回文数的问题。 2面.在一面全部通过了之后，会通知2面时间，2面是上机完成相应题目的编程，并编译运行出结果即可。 在前面两轮面试都通过之后，最后是技术总监面试，会简单了解自身的技术情况，最后是HR聊。 ...查看更多

一面不难，问一些基本上公司都会问的知识点基本都能回答上来，一面的时候就会问学校是985or211吗，回答说都不是，一面视频面面了快一个小时之后通知说等一会安排第二面。 在约定时间面二面的时候，没有问技术相关的，面试官很直接的问高考考了多少分，考研考了多少分，并且面试官强调了一般二面不会再问技术相关的问题，就跟你聊一下这些。 ...查看更多

进门人事给你一张笔试题，简单的很都是百度上的老试题了，做完后来了一个非安卓的技术员面试了一些简单的问题，就问问你做过哪些项目，项目上线了么，多少人用，都会哪些技术。然后就是人事面试，就问问你工作的情况和一些简单的人事面试问题（住哪、期望薪资、有女友没等等）。 然后就完事了，主要是技术说的厉害点就行了。 ...查看更多

接到华为的招聘电话，聊了一些基本情况，确定有想来华为的意愿，并且当前的工作有一定的相关度，然后让去现场面试。按照约定的周六早上9点到了华为上研所，在浦东金桥，位置比较偏，周围都是工厂。大厅门口领取了各种表格单填好交上，然后就是等啊等啊等，人好多，过了一个多小时终于排上了。 开始技术面，没问很细节的问题，主要问了之前做的研发工作内容，问如果由原先的java后台开发转向android开发，自己认为是否有困难等，聊了半小时结束。然后是做一个性格测试的题目，都是选择题，感觉很多题目前后都是重复的，很快就做完了。 又过一会儿hr面试，问了当前薪资，家庭相关的问题，对加班有什么看法等，可能华为研发岗位加班比较严重成了一个文化，担心不愿加班人很难融入吧。 面试结束后2周接到电话通过了。 ...查看更多

面试问到几个问题： 1.讲下设计模式； 2.讲下你的优点，并举例； 3.项目用到的框架源码是怎么实现的rxjava+retrofit+okhttp+eventbus，并指出说出框架的优缺点； 4.插件化，热修复原理； 5.为什么gc会卡顿； 6.如何避免kotlin调用java代码空指针； 7.gc。 ...查看更多