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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
确定通过
一面都是很基础的Java知识,面试的人一般是分组经理或者团队里有经验的开发人员,问了下读研的方向,考察面向对象、垃圾回收机制,数据库的知识,简单的关联sql要会写。问的最多的是简历上写的项目,细节要清楚。 二面是部门长面试,主要聊一下职业发展规划,实习的经历,感兴趣的工作方向。 三面hr面,就是聊聊工资。
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2 年前 发布
12
匿名用户
Java
确定通过
除了技术笔试,还需要通过技术总监的面试,由于是应届毕业生,所以对技术基础的问答比较多,也是点到为止,更多的是对生活态度和生活习惯的了解。聊了很多书电影,还有摄影相关。 当时也是一脸懵,但是进了公司,才知道,公司对员工的态度非常重视,技术可以不断地提升,但是态度得转变需要的成本还是很大的。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
之前有人评价时候说过,去面试找不到人,这回真是亲身体验到了,扫了二维码上三楼给人事打电话,人家就说没看到人,而且面试题竟然是上个世纪用的存储过程!最后我连登记表都没填就走了,总之,不要对***开的公司抱什么希望。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
去了填一份面试表,然后就等着面试,面试的时候我准备的项目介绍完全没问,直接要我两分钟介绍一下我之前在项目中做了什么,然后各种技术问题,先是java的基本核心技术,像IO流,多线程,之后问框架问题,问题比较刁钻,表示招架不住。
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Q:springmvc中如何将json数据传到前台。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
总共三轮面试,一轮和二轮是技术,三轮是hr。技术方面主要问高并发,分布式锁,分布式事物的实现方式和原理,手写冒泡排序,hashMap和动态数组的原理和底层数据结构,关于微信抢红包和美团发红包的实现方式和原理。还会问一些java内存模型问题,以及生产环境出现堆溢出和栈溢出如何定位问题和解决问题,最好还是准备一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
先是hr面,介绍履历。然后技术面聊了下项目,面试官很nice,非常好的一个人。问了下离职原因,技术中遇到的难题,我也问了下公司的情况,因为要整合项目,要加班,我是无所谓。大概猜到了使用了mongodb,也问了 确实用mg,因为k12主要是一些文档我只自己搭过,写过demo,但是实际开发中没用用到。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
6
匿名用户
Java
未通过
谈一下现在行业的发展方向,我的就职意向,略略谈了一下我的就业经历、经验分享,最后谈了一下他们中心的服务情况,最后当然是薪酬福利、上班时间啦。总之这是一个算是一个认识的人,没什么压力的面试,面试过程更像跟许久不见的朋友聊天,轻松没啥压力。 最后的结果是我去那里工作了几天后,提前一天告知我要离职就离开了,其实是第一印象不佳,第一天去上班办公室很乱,安排给新员工的座位没准备,堆满东西,当然电脑什么更没准备好,然后就在那里等。 当然还有福利达不到我的要求,更重要的我想通了一些事,那我为什么还走弯路,就离开了。
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Q:什么是存储过程。
2 年前 发布
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武汉光谷北斗控股集团有限公司面试经验:这家开发部门人比较少,招聘一般招实习。