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匿名用户
面试了职位:教师
感觉没戏
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匿名用户
教师
确定通过
先提交简历,然后HR面试,接着试讲,也没什么别的,然后上岗。不过开学就不做了,不过这家公司所有的人都很客气,人力和面试官都是!开始面试直接就是一分钟自我介绍,完了发来一个图片,关于美国给人,还是有点难度的,读起来很费劲。读完后问了几个单词的意思,大致都能猜出来!然后翻译划线的句子,这个挺难的!后面还有一篇文章,又读了一遍,还是有些单词能认不能读!
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Q:你为什么选择我们这里。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
1.笔试(做一份英语卷,大概30-40分钟); 2.现场改卷,通过后进入试讲环节; 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目(不管你做的对还是错); 4.HR沟通,了解简历上的内容,为什么来星火,一些教学场景的应对等; 5.提问HR; 6.以上通过后,基本已被录用,第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通,进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等,没什么大问题就可以去人事部办理入职。
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Q:为什么来星火?
2 年前 发布
5
匿名用户
教师
确定通过
记得是2016年6月底7月初的样子吧,我在东阳人才网上看到广厦学院招聘男生公寓辅导员,我就打了个电话去问,对方告诉我先把简历发到他们邮箱上,然后通知我去面试,是学生处和人事处的老师来面试的,完了之后等通知,后来没过多久电话打来告诉我被录用了。
2 年前 发布
4
匿名用户
教学管培生
确定通过
上午群面 一组6-7个人 英语自我介绍 无领导小组讨论 英语教师最重要的品质 群面我们那一场进了三个人 中午就通知下午进第二轮面试 试讲先大概讲了一下美联的理念 差不多一个小时然后抽签试讲 准备15分钟讲15分钟 材料是美联自己的课本
2 年前 发布
4
匿名用户
教师
确定通过
英语有两轮面试,一轮是招聘经理的面试,面试介绍为全英,后来就问一些比较日常的事情,如,上一份工作的收获和离职的原因,二是问为什么选择来他的公司;初试过了后,然后复试,主要形式是准备10分钟的全英试讲,主题自拟,在这个过程中,校区校长和英语老师会在里面扮演学生,整个过程主要以游戏中教英语。试讲完,还会有问题提问,主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了,就要进行7天的培训,最后是也要考核,筛选。最后正式入职。薪酬方面,2500底薪,1000绩效,外加续费率,课时;单休,寒暑假双休。
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Q:问题一: 你为什么会选择美童?
2 年前 发布
匿名用户
教师
未通过
在江西南昌瑞思面试的,很无聊好吗?一开始要我做题目,我面试个少儿英语老师,要我做一堆计算题,无语了,做了半天,中午都没吃饭,那个主管才来,一来就说我不适合,说了一大堆就是看不上我的话,我虽然不是985或者211,好歹也是个一本大学生好吗?英语也过了专八的。一来就说我不适合几个意思? 我坐车坐了两个小时才到那,学校也偏僻,还在大型商场的角落里。找都找了半天好吗?一来就牛的要死,一口水都不让喝就让我去写题。结果写了一个多小时,一来就说你不适合,也不带这么侮辱人吧!和她直说不要浪费别人时间,她还说你来了我才知道? 强烈建议这个培训班改个制度好吗?先电话面试行不?不要让人白跑一趟!当然我也有错,犯贱投了所这个培训班!体验相当差!
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷,难度类似于雅思难度,题目不多,就是阅读和写作,并没有限时,难度对于考过雅思的人来说,并不难,正常发挥即可。 2.接下来是面试环节,荟提前2天给一个题目让你准备,有好几个题目你可以选择,选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲,面试考官有3个人,一个人记录,另外两个是考官,其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟,难度也不高,关键在于备好课,把要讲的点讲清楚,通俗易懂即可。
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Q:一个考生基础非常差,你怎么提高她的阅读分数?
2 年前 发布
2
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