面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌经理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源实习生
未通过
电话面试,感觉hr姐姐挺好的。问了我课程设置,以后的就业安排,hr主要是干什么的这些问题,接下来就是问我还有什么问题。因为是第一次,还是有点手足无措,一开始听不清楚是什么公司,问到课程设置我就说学校如果是专业对口的工作就会批假,结果hr跟我说不是我这个专业,然后后来拒绝我的理由是说时间不合适,早知道就不说这个时间安排了吧。 毕竟是应聘实习生,感觉还是比较简单,但是因为这个原因而失去这个工作,实在很可惜。当然也有可能是别的原因,只不过人家想委婉一点拒绝我。
...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
运营
确定通过
坐标 宁波。想转行去面试的。面试分2轮,招人部门经理+HR问了你为什么想来这里,觉得自己有哪些优势。打着字节跳动今日头条的名义,实际面试为巨量引擎。招聘广告写着增值运营专员,实际面试为smb(电话销售)。招聘广告薪资6-10k,实际3600底薪提成一比一。
2 年前 发布
6
匿名用户
品牌公关
未通过
整体面试还好。面了3、4层吧。专业问题都hold住的,不难,只要经验、学历、学校OK,整体就OK的。唯一challenge我的地方在于之前没有3年以上在一家公司的经验(毕业有几年了)。目前也呆了快3年。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
普通实习,但还是面了三轮,感觉面试官都不错,一面深挖简历,了解你对这个岗位的认知之类的;二面leader会聊一些更深入的,包括对行业的认知,个人的发展三观之类的,问题抛出得很密集,一直打断我的回答;三面就是hr,比较轻松。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售运营
未通过
视频面试,用时半小时。不知道对方的身份,开头就是工作内容介绍,深挖简历细节,细到列举数据分析的各个字段,我忘的差不多了。最后一句以“就到这里吧,你有什么问题?”懒得交流下去了,什么都没问。个人认为没有必要挖到这个程度,毕竟不是技术岗位。没有遗憾,当做体验吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌公关
未通过
面试分为三轮,初面,二面和终面。初面是提前一天或一个晚上就把题目发给大家,然后准备1分半的演讲,注意简洁大方和红星文化相契合就好,我觉得我现场表现算是很靠前的,但是没要我,不知道为什么,可能感觉和企业文化不相符吧,那种有气质的,有演讲经验的又岗位对口容易过。
包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
team 招一个junior的小朋友。问了很多用什么媒体啊,用什么App之类的问题。面试官感觉比较忙,迟到了很久。中英文都有会话,相对来说问题不难。但感觉团队拓展太快,对于想学东西的junior来说,不是很利于个人发展。感觉也没有很好的人才培养计划或者晋升路径。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
字节跳动
字节跳动面试经验
字节跳动面试经验:非专业面试官的三轮面试