首先HR会通过email预约电话面试的时间。电面没有什么难度,都是最基本的问题,电面通过之后才会有onsite的面试。
第一轮就是直属上司,偏向压力面试,面试官全程冷漠脸,会营造出很紧张的氛围。问题很有针对性,大部分是业务相关的。会有一些比较难回答的问题。但是放轻松的话就还好。
之后会有一轮case study。给你一个实际的案例做。大概中间给到3天左右的时间,做好PPT直接约直属上司在电话里做presentation。
这个通过之后还会有一轮VP面试,是onsite的。不太涉及业务的问题,比较轻松。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:认为这个职位需要什么技能?你具备什么?缺少什么?