面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先是会有HR在网上通知你时间和地点,然后面试的时候一般是三个人,分别是面试部门的主任,组长和所长,主要的提问人是主任,一开始让你介绍自己,然后会问相关的专业问题,根据问的专业问题,面试者会来判断你的水平和能力;然后就是性格方面的问题,看你是否适合在国企研究性单位进行工作。 整体来说,还是比较有难度的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试官就是部门主管。主要就是问为什么做这行,然后作品集里面挑一个自己的作品来讲。感觉其实看图看什么的没有很高要求,估计大家都是行家看一眼作品集就知道水平到什么程度吧。不过作品集只能反映一个做好准备的你,因此临场的时候部门主管让我自己讲述一遍其实是看沟通能力和逻辑能力吧(面试官事后反馈)。所以其实作品集和简历过关了以后,其实只要作品集是自己亲手做,能够通晓每一个环节的话,面试其实没啥难度。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
面试官阵容吓到了,一个院长、一个书记、5个副院长,但是去面试的之后发现还好,因为同时面试不同职位的人一起去,每个人面试专业和岗位不同,在做虽然有很多人但是真正面对的其实只有两个面试官。我的简历有bug有空窗期 所以主要问这里,我是按实际说的。面试结束之后会有一个技能测试,相当于本专业的小测试,挺简单的一学校学习的本专业基础知识~
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2 年前 发布
19
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试通过了,但是并不像点评中说的那么好。面试官给人感觉很不舒服,带有有色眼镜,所以根本不想来这里了。忘了是结构1组还是2组的组长,有一种劫富济贫的感觉,不凭技术能力取人,带有自己的价值倾向,不看好工作氛围。
2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
面试的过程很轻松,3-4轮面试吧,面试的内容很简单,主要就是聊一些简历上的经历。第一轮会是HR面试,很轻松,会问一些对于富力的理解。第二轮是领导,会问一些专业层面的问题,问一下对于应聘岗位的理解。第三轮会和大领导有一个沟通交流,也是就简历上的经历问一些问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
建筑设计师
未通过
HR回复的速度很快,很快就能安排面试.直接见的方案设计组的主创.绿城旗下的公司, 主创的阅历都还是很足的.一开始会根据你的简历提问, 然后会谈一下作品集(一定要把作品集的优势讲出来). 为什么选择来杭州这类比较基本的问题. 之后就是一些公司福利的科普,然后当我以为我稳了结果还是很遗憾没有这个机会到这家公司工作. 不过应该是我自己的问题, 我认为公司的企业文化还是很绿城的. 大家大胆去面试哈. 唯一有一点不好的就是绿城这边普遍喜欢拖着很久不给消息.一般一个星期没有消息就是凉了.我也是看开了. 还傻傻去问,也是给之后想面试的人一点流程上的提醒吧.希望你们面试成功哈.
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
今天去面试,面试官蛮好的,大致了解了期我的工作经历以后,也对我有了一个中肯的评价,认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR,他觉得我要的薪资太高,说同样的薪资可以招更好的人,我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。
2 年前 发布
13
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华阳国际设计集团面试经验
华阳国际设计集团面试经验:很简单,这里很缺人就随便聊几句。