第一轮是校园宣讲会的初面,问了一些基本信息,难度不大。这种校园宣讲会的海面,最重要的是要给hr留一下一个印象,最好是能跟简历直接挂钩的,让他看简历能想起你。
第二轮是笔试,比起很多别的企业,平安产险的笔试比较简单,而且IQ测试也就是行测题,居然没有摄像头。剩下就是EQ题,这部分记得不要刻意迎合而修改自己的答案,就算修改也要符合题目前后逻辑。
第三轮一般来说是群面,但是我当时去的那个时段只有我和另外一个人,hr总监面的。聊了大概一小时,都是一些简单的情况,问生活上的事情比较多,主要可能是看性格?
接下来还有一轮,hr通知了,但还没面。我投的是橙星管培生,然后第三轮的时候自愿转岗去医疗查勘的,估计还有个部门的专业面试。这个我把握也不大,希望可以顺利通过吧。
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