面经详情
匿名用户
面试了职位:基金经理
感觉靠谱
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匿名用户
汇丰金融专员
确定通过
首先是传统的汇丰面试流程,先做一套英语试题,然后做一套测试职场上的一些问题你会如何解决的试题。通过这两套试题后就可以进入下一面试阶段。 我是部门boss面试的,一开始boss就问我能否用英文进行面试,并且也说了可以测试我的口语能力,我就回答可以先试试,然后就问我一些如果在职场上面客户出现某些问题你会运用什么办法去帮助他。然后到后半段我跟boss说我口语还是有点不流利,希望能换回粤语回答,然后后半程就粤语进行面试了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
Tax
确定通过
本来申请的是assurance 面试的时候才知道自己被调剂到了tax 面试官很nice 一位hr 一位经理 六人小组面试 首先需要制作个人名牌 请自己学习如何用A4纸制作名牌 然后是个人的英文介绍 并且hr和经理会通过你的介绍向你提问 经典3why问题请准备 然后是小组面(全英文)并分part做presentation 最后是经理面 经理也很nice 聊的很开心
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Q:你为什么选择这个行业
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉没戏
中信银行广州分行一面,我是周六上午场的,由于上午有别的笔试,就下午准备好要带的资料过去了,刚好赶上最后一场面试,工作人员非常nice,帮我写了个名牌临时加进去了。 现场有3个面试官和12个面试者,分为AB两组,分别讨论L银行的AB两种营销方案,A是日常营销,微信扫码送礼之类的,B是特殊营销,重大节日送温暖之类的,讨论分为四个环节:一是8分钟阅读材料,组内成员相互讨论,二是15分钟两组自由辩论,用自己方案的优势去说服对方,三是15分钟两组合作讨论,一起制定出目标方案保障措施,四是2分钟总结,推选一名成员进行总结。 由于人太多,每个人发表的观点次数有限,一定要说到点上,推动进程,展现自己的逻辑能力、沟通能力和领导力。
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2 年前 发布
11
匿名用户
Research
未通过
第一轮电面问了两个stock pitch 一个long idea,一个short idea。第二轮视频面试问了一个stock pitch,另外主要问了很多behavioral questions,针对简历问了很多。
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Q:你觉得自己有哪些不足?
2 年前 发布
4
匿名用户
文员
感觉靠谱
投简历:由朋友内投,没过几天HR就打来电话,先在电话里简单面试了一下,比如英文自我介绍以及一个简单的英文问题。另外问了工资要求和轮班问题。最后确定face to face的面试时间。 笔试:电话面试的下一周,在太古汇进行了面试。2点面试的人估计有2/30个人。由HR带我们坐电梯到4楼,一个小餐厅。先发给我们一份试卷,要我们30分钟内做完。做卷过程中,不断有人被叫去面试,都是1vs1面试的。卷子难度一般,估计高中难度吧。途中有人面试完回来,坐在原位置上,hr给了他们一份背景调查表填。当时我觉得,估计填了这份就是面试过了的意思吧。 面试:做完卷子一会,hr就让我过去面试了。面试我的是大概40多岁,短发比较文静的女士(我最喜欢和这种type的人聊天了)。忘记一开始问了什么,说到一半才让我英文介绍,然后又用英文问了一些问题。例如未来规划;为什么从上份工作辞职;从上份工作学到了什么;觉得上份工作中最突出的奉献的是什么。用英文问完,又用中文问了一些问题,你的优点是什么之类的。面试官全程微笑,我也觉得很放松,乱讲一通哈哈。(面试过后我才知道面试官是部门经理,怪不得我觉得她好像对金融方面什么的很专业呢) 面试之后:我就坐到原座位上了,发现人少了好多(是我聊了太久了吗?)。不一会HR就给我填了背景调查表,填完之后就可以走了。HR还告诉我们晚上会有价值观测试邮件。 结果:不知道,因为面试才过去几天,确切的消息我也不知道。看网上消息说就是成功面试入职,过程估计也要一个月,所以入职之前一切都是未知数吧。
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Q:英文问题:为什么辞职?你认为上份工作你做的最成功的事是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
金融产品经理
感觉没戏
参加了两轮面试,第一轮是产品中心分部团队长,聊的时间还挺长,感觉还不错,大概等了一周接到通知参加复试,之前和hr闲聊了解到,金融产品中心老总对候选人要求挺高的,第一学历都要985,复试有些紧张,才聊了一分钟中心总就说面试结束,她回头会和团队长商量一下。感觉结果可能很不好,估计对我的简历和经历没什么兴趣吧。
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2 年前 发布
匿名用户
财富中心投资顾问
确定通过
就是去总部聊聊天,总部的几个领导会问你一些问题,会有两次面试,第一次是去之前,第二次是试用期完。第一次主要看你性格是怎样吧,第二次会问一些公司产品的相关信息,看你的了解程度,试用期基本对这些都接触了,只要是认真在上班的,都没什么问题。
2 年前 发布
3
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