面经详情

一面是在招聘会，首先英文自我介绍，HR先全英文问了我一些问题，大概是问了我的优缺点，令我印象最深刻的经历，还有你认为你可以做好销售吗，为什么? 二面是国际事业部总经理视频面试，先是中文自我介绍，然后也问了跟初面差不多的问题，还用英文问了两个不一样的问题，一个是你认为要怎样开发一个市场，以印度尼西亚为例；另一个是你认为照明行业的目标客户有哪些？ ...查看更多

约了下午四点的面试，有四个人，一开始会给你倒水，然后请你等待，一个一个面试。宁波地区是台湾主管单独面试，就让自我介绍一下，问问对租赁是否了解，然后介绍了一下公司，就没了。在第三个工作日发了offer来，没啥难度。但面试之前需要填一份资料，包括对工作态度啥的啊还挺详细，之后一份在线评测。...查看更多

啥都不想说了，公司涉嫌忽悠，宣传要100多个，最后要了60个不到，然后还要让我们实习。另外，百分之80都是走关系进去的，基本都是塘沽人，不知名二三本的，面试过程根本不看能力。早就内定好了，钟面让我等了七八个小时，就给40s自我介绍，董事长还跟人打电话。 简直是浪费时间，我是19届的，希望下届的不要再来浪费时间了，真心坑，从头到尾坑。有的最后留下来的人根本没有来参加过面试，这样的情况很多很多。另外再告诉你们一下工资到手4700，和外包公司中泰技术签。 ...查看更多

面试是由原同事介绍推荐进入公司。面试主要经过两个部分。 1.主要是由人事部门进行电话面试，主要是介绍公司的相关情况，并且要求做简短的介绍自己已经上一份工作从事的内容。 2.人事部门电话面试完成之后，到公司总部由公司副总进行一次面试，还是要求介绍，跟前面差不多，然后是根据简历里面的内容有一些提问。 ...查看更多