面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计师
确定通过
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匿名用户
其他技术职位
确定通过
参加的是校招,笔试是很简单很简单的行测,平时就算没怎么学行测做起来也不会有太大的难度,笔试过后差不多一周时间出面试通知,四个人一组一起面试,首先从自己的基本情况、兴趣爱好、实习经历、选择该岗位的原因及胜任优势这几个方面进行自我介绍,然后是面试官任意指定人进行提问,因为我面的是技术岗,提问几乎都是专业问题,差不多每个人都会被问3个专业问题。面完之后觉得自己跟组里其他人相比没有什么优势,结果却通过了面试
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2 年前 发布
8
匿名用户
机身强度校核
未通过
面试就一轮,三所的机身强度校核,搞得和招聘会一样,过不过全看运气,总共三排,隔壁面试官都给了offer,我们这边都没给,莫名其妙的被耍。不知道都啥意思,这帮人,突如其来的扩招,如此不正规的面试。 据过了的同学说,可能日后还要裁员。体验极差的面试,一度面到怀疑人生。客服中心没人来,hr出来拉人面试,上飞真的膨胀了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
研发
未通过
18年10月初,硕士,12万到14万,收到面试通知后去面试,开始每人五分钟,后面一两分钟,自我介绍没结束,人力就开始说专业力学不太合适,人家都要力学的博士,研发可能会调到工艺,还问考不考虑合肥,能加班吗,每月还有一周夜班。后来没有通过,同专业同学有一个过了。
2 年前 发布
2
匿名用户
钣金设计
确定通过
面试的钣金设计,老套路一上来就画图,设计行业就是这样,行就行不行就不行,也没什么,关键是之后面试的时候说明年年底厂要搬到南通?问我能不能接受。肯定不能啊,然后面试就结束了,感觉好像被忽悠了一样。为什么搬厂这么重要的信息不提前通知面试者?
2 年前 发布
7
匿名用户
细胞生物学工程师
确定通过
面试很专业很难,面试官都很和蔼。注重个人学习能力,不是特别看重经验,当然有经验会更好,喜欢录用学习能力强,分析问题思维清晰的候选人。 面试分2轮,HR一面,态度很温和,一来一往感觉像拉家常,为什么换工作,你觉得你的优势是什么?大概聊了四十分钟吧。二面是部门经理面试,介绍了工作的内容,加班的频率,又提问了很多专业的问题,前后大概半个小时吧。 整体感觉真的挺难的,要求挺高,不好进啊。
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2 年前 发布
5
匿名用户
量化java实习生
确定通过
上来机试了两道题。题目给的很详细,也不难。 三轮面试。首先填信息表,再加两道智商题一道心理题一轮面试,hr,实习生问的问题很少。大多都是围绕着能否长期工作所问的试探性问题。 二轮面试,先机试。机试完了会由技术面试。问一下你在机试中遇到的困难。 三轮,总经理面试。工作时间,家庭,大致的技术情况。 出来的时候hr小姐姐加了微信等了一天左右,hr给了回馈,要一些资料给申请offer,over。
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2 年前 发布
13
匿名用户
售后服务支持
未通过
年后2月14跟经理电话面试 2月21号正式面试 有电话面试的经理和直接领导 问的问题跟电话有重复 主要就是爱好职业规划 专业问题答得不是很好 可能由于这个原因 部门直接领导没有看好我吧 然后告诉等结果 过了一周打电话问经理 说再走流程 然后又过了3天打电话说是审批中 明确说想要个结果 过后人事电话说简历放在人才库 有更合适人选 总结面试挺轻松的 不会有压力 面试官人很好 亲和 确实自己专业功课不扎实吧 是很好的一次经历 慢慢成长吧
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2 年前 发布
11
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