面经详情

头天收到美团外卖的面试邀请，于是第二天准时去面试，尴尬的事请发生了，并没有直接找到大楼。之后磕磕碰碰十几分钟才见到面试关。开始聊技术。简单的日常介绍，项目经历，所使用的技术栈，这拜年发现对问题都问的比较深入，从简单的入手，楼主面试的是前端开发，问了一下vue react的区别，以及优劣势，然后深入的问react如何进行性能优化，以及wenpack的打包原理，再后来是关于一些网络安全性的问题，以及服务端渲染的事情。 基本上从问题到面试结束大概花费了30分钟，面试完他让我等一下他去叫人事来面试下一轮，结果，突然返回来告诉我，人事很忙，然后就没有然后了。 ...查看更多

阿里一面1.自我介绍；2.百度实习项目/自己项目(多数时间都在项目上)；3.框架 vue和react的异同,及继续深入；4.webpack/fis有没有自己写插件，没有；5.除了node,会哪些语言写后台,有什么区别；6.问基础:显式原型和隐式原型,一道就问完了？ 阿里二面1.项目；2.keepAlive  cache-control  Etag原理；3.高并发的情况下怎么做实验计算服务器的压力？ 阿里三面1.先手写两道代码，一个是实现洗牌发牌，一个是写一个点按钮让列表反转的react/vue组件；2.唠嗑已拿到意向书。 ...查看更多

面试一开始问一下样式页面布局啥的，都没有什么新颖的技术点，面试官不是专业的，问的问题我个人觉得很小白，到最后一点就是强调能不能加班，个人对加班不反对，但是一个半月时间几十号人搞一个大项目，可想而知是多么无脑的事，项目人多不是坏事但是时间紧任务重。 说真的如果真的入职，可以想象一个半月要如何跟一群跟你一样刚入职的新同事去快速的沟通才能完成任务，人多事也多，协调就麻烦，个人觉得这公司（正常公司对于人才是有培养的，这公司没有感觉出来）前期急招了几十号人（一个下午可以面试十多人，），那么等到后期不需要那么多人估计又会大量的裁员，最后我拒绝接受他这种加班。 ...查看更多

整体流程：笔试+技术面，过程中等待时间较长。 笔试：基础的前端知识，以及一些算法题。 技术面：一个板着脸走进来的男人，面试中一直没正眼看我，（我会把你瞪怀孕咋地？）。就以往工作经验和笔试情况进行了沟通，我由于较长时间没有巩固知识确实答得不尽人意。面试完毕后，面试官起身就走了，也不告诉我是走还是等hr，还是我自己区打的招呼。 总结：面试官态度极差，对应聘者缺乏基本都尊重，开始以为是我的问题导致面试官不太待见，但后来我了解到其他应聘者也有类似体验。难以想象与之共事的人工作起来会多难受。 建议：亲，这边建议直接***毙呢。 ...查看更多

首先问的项目，项目中遇到的难点，怎么解决的。然后就开始问前端开发的问题了：前端有哪些优化方法？说了这么多前端的优化方法，那后端的优化方法有了解过哪些吗？前端页面用到什么框架吗？之前说到的前端优化方法中的代码打包，那你用过什么代码打包工具吗？跨域了解过吗？Web安全了解过吗？居中的方法？Node.js学过吗？感兴趣吗？因为我们这边后端都是用node.js写的。总体感觉较难，但面试官人比较好，没有冷场，不会答的也没用不耐烦。...查看更多