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匿名用户
面试了职位:运维开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
运维开发工程师
未通过
对于那些第一次见面就背靠沙发,翘着二郎腿,摆着一副爱理不理,毫不在乎的表情,还被人尊称为x总的人,实在受不了,哪里来的自信?平时颐指气使惯了?全程没有说过一句话,是被人捧上天了吗?我感觉我礼节礼貌已经非常到位了,她同伴也一味的在缓解这种尴尬气氛,依旧无效,见过的人不少,第一次遇到这种奇葩,感觉是过来搞笑的吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维开发工程师
确定通过
非常容易,都是属于行业内的知识。做了一两年来面试这家公司,这家公司的机会还是挺多的。基础的门槛,语言,医院的基本流程,逻辑思维三大部分吧。如果你有一方面的丢分,那么另外几方面就会比较深入的考核你。不过我是都通过了,我觉得还是挺容易的。
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Q:his的医事服务费包含?
2 年前 发布
7
匿名用户
运维开发工程师
未通过
前台二维码签到,填表。(这个表真是难填),笔试题很简单,纯python。一面主要考察简历上的技能,考察一下知识深度。然后描述该岗位职责什么的。运维团队规模在20人左右,运维开发目前1~2个。对这个岗位要求基本就是愿意做运维平台的开发而已,几乎不要求有运维经验。总喜欢问你对运维工作的看法,感觉对自己要做的产品不明确。 二面比较简单,主要问问工作经历和职业规划什么的。然后就是HR面,给我感觉很高冷。因为和自己预想不一致,随便聊聊就溜了。
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2 年前 发布
匿名用户
运维开发工程师
确定通过
先有笔试环节,通过后感觉面试环节太容易了。没有专业知识面。第一面是外包的招聘机构面试的,问的都是一些学校学习方面的问题吧,二面是房间内领导面试,问的就是为什么选择来这家公司,为什么选择来深圳工作,在学校做过什么之类。全程感觉没用专业知识考察,比较水。
2 年前 发布
3
匿名用户
运维开发工程师
确定通过
五位面试官坐成一排,其中两位是中国向的,两位是韩国向的,还有一位是人事部的,她基本不参与面试中互动。一开始会让你做自我介绍,朝鲜族的面试者可以用韩语介绍自己,会有不少加分。 之后会问一些较为基础的专业知识,和你应聘的岗位有关,最后会问问你会不会接受出差,或者出差最长时间接受范围。总体来说,面试难度不大,我们5个人几乎都面试成功了。
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2 年前 发布
匿名用户
运维开发工程师
未通过
办公园区的门实在是太不好找了,在一个加油站旁边,找了半天才找到,也没地儿停车,火急火燎的停好车去面试,一开始来了两个面试官,一起问我过去的项目问题,问我是怎么维护我们公司的系统的,一切问题都是围绕着我自己所说的方面展开。感觉就是聊天,没什么难度。 后来又来了一个面试官,感觉像是熬夜加班来着,看着很累。然后就问了我一些技术干货,让我先写一个排序算法,然后问我JVM的相关问题,还问了关于Linux命令的一些问题,由于有些紧张,有些问题本来可以回答的更好可是当时有点没说清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
运维开发工程师
感觉靠谱
到地点先签到,自己核对信息,然后候场等待。 群面就是十个人,讨论的是影响员工幸福感的因素及提升幸福感的方法。五分钟思考,一分钟自己阐述,20分钟小组讨论,最后五分钟推选一名组员总结。然后考官开始问问题,四个男生中我只选择两个,你选择淘汰谁?给小组成员打分?狼性工资高的企业和幸福感高工资低的企业选择哪个?小组只能选择三个晋级,你选择哪三个? 单面就是两个面试官,因为我面的岗位和今天的不符合,一分钟自我介绍都没介绍完就打断了。问为甚填徐汇,为什么不选择住的松江。然后问接不接受两年柜员岗位,五分钟不到就结束了。都说是神奇网站!攒经验~~
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包含1个问题,1个回答
Q:问为甚填徐汇,为什么不选择住的松江。
2 年前 发布
7
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金蝶随手记
金蝶随手记面试经验
金蝶随手记面试经验:2018年04月份参加的。感觉不诚心招人