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匿名用户
面试了职位:市场营销
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匿名用户
市场营销
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猎头说是生物方向,觉得可以便让他推荐了,没想到公司要个临床方向的。猎头搞不清楚生物和临床专业也没什么,毕竟这俩个还是有互通的,关键是公司看过简历知道不合适还要人过来就有问题了。自己不知道自己要什么人么? 面试第一句就是“你不是临床方向的,我们觉得不合适。”那后面还有什么好聊?然后我就问:“那你让我过来面试干什么”然后面试的人想了半天说有个研发岗位要不要上?搞笑伐?个脑子伐清爽!
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Q:你不是临床方向的,我们觉得不合适。
2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
确定通过
我是面试的暑期实习,有转正机会的那种。(不过实习结束后因为一些个人原因没有选择留下)这里笔试通过后面试分三轮进行,都是线上(打电话)进行的,整体来说难度不是很大。 第一轮,行业面。我应聘的是品牌方向的管培生,其实就是市场类的岗位。面试官主要会围绕你的简历提问。包括网申时填写的一些问题。“你最喜欢的品牌是什么?为什么?”进行深入探讨。 第二轮HR面,和其他大公司的HR面相似,主要围绕简历里面的个人经历展开,主义不要过分夸大尤其不要造假,毕竟HR可是阅人无数的。 第三轮,部门面。这里问的会和游戏行业更接近一些,如果你平时就是一个游戏爱好者就很好说啦~比较细化。
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
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分为选择题和问答题,选择题主要就是逻辑推理、数字推理这些,多刷点题还是能体会到经验规律的。问答题主要针对你对B站的了解和对游戏的了解。问了你喜欢哪些up主,为什么喜欢,知道哪些RPG手游,怎么安利别人某个手游等等。问答题没有特别专业的。
2 年前 发布
6
匿名用户
市场营销
未通过
蠢得要死的面试设置。第一面向面试官自我介绍,全称没提问,听完让你走。我自我介绍也没卡壳。后来筛选过不过,就是看现场递交的简历。应该是找有地产实习和专业相关的人。但这样,你为什么不线上筛选简历?这样有意思吗?全程等了两个多小时,浪费时间!
2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
确定通过
收到面试通知后第二天早上10点就去金领因为家住的很远,来的时候就挺累,人力姐姐就拿了杯水,感动。坐在那里填好了基本信息,就被带去见部门总监,挺好问的问题都是以前做过什么的,基本上很容易回答的,有心的朋友可以去最后我的面试通过了。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
感觉公司不太正规,一进公司放眼望去不到二十人,等着面试等了快一个小时hr首面,感觉hr还是挺专业的,聊得挺好,还给拿公司产品手册,之后hr说你回去先做个产品的方案,之后我和领导沟通一下复试。 回去之后认认真真做了两天的调研研究编排各种,发给hr之后邀请第二天复试第二天复试下着暴雨就去了,复试是两个领导各问若干问题,之后回去等通知。 回去等了几天,就问了一下hr面试怎么样,hr可搞笑了,问的那句话都显示的她已读,就是不回我,过没过你倒是回个话也不是想干嘛,冒着暴雨去的最起码出于礼貌过没过也要回个话呀,人家都已经问你了还不理也是醉了。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
老板拉着你扯谈很久,会说自己公司规模多大多大,好多人被忽悠进来的,问到薪资问题就回避,让你问人事,然后会压工资,根本不说不按照实际交金,先把你忽悠进来等你工作后开始告诉你只按照最低标准交金。根本不需要学历,会忽悠的就能面试上,老板和老板娘根本没什么**的。 2面的人事就是老板娘,这个女人是个只认钱的,只要你工资开的低就会要你,之后试用期后故意说你各种问题继续压工资,动不动扣钱的公司,大家考虑要不要来。如果你没学历会忽悠又不在乎工资可以考虑,没有任何福利。 还有还规定工资不满7天不给工资,很多规定不符合国家规定,自己定的规矩,每个老员工走的时候都要闹翻,上法庭,打人,扣押劳动手册,扣工资等什么都干的出。还有记住你工作的时候会时刻被监视还要找你谈话,不把业务做好整天监视别人公司能做好才怪。
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Q:介绍自己。
2 年前 发布
2
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