一共三轮面试:HR面,部门主管面,总监面。如果面试通过的话,会在面试完毕告知下一轮面试时间。面试前先填信息登记表,表上内容很详细,包括家人状况,以往工作联系人,个人未来三年规划等。
HR面:自我介绍,按照简历上的工作经历详细地问(非常详细),兴趣爱好,对行业及岗位的认识,离职原因等。如果通过的话会马上告知下一轮面试时间。
部门主管面试:先做性格色彩测试(这套题对我来说有点纠结,比较多题目是要仔细比对的,但看得出来很有价值)。自我介绍,对行业及岗位的认识,根据工作经历提出情景问题(现场销售、模拟谈判等)为什么来广州发展,平时如何与家人沟通。认为自己对该岗位最大的挑战在哪里,如何克服。很详细,也很有耐心。最后没有通过面试,比较可惜。
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