面经详情

因为看好医药行业，在17年面试了共进的投资助理岗位，公司在蛇口。先是hr一面，而后是hr及hr领导二面，之后是用人部门的专业面试。公司提倡运动、健康的理念，工作氛围很好，用人部门的面试官也很nice，最后一面是用人部门领导的面试，鉴于经历不丰富，最终没能录取。...查看更多

8个人，25分钟，包含讨论和总结。题目是选择类，一个职场人在明天只能从5件事中选两件来做，问选什么，要求小组不能通过举手表决的方式达成一致意见。 1、怀疑自己有严重眼疾，已约好专家，如果明天不去只能1个月后再约。 2、长期工作忽视妻子，俩人冷战，妻子要求明天谈一谈。 3、母亲发高烧一天，要你带去看病。 4、收到心仪已久公司最后一轮面试通知，时间不可调整，有两强劲对手。 5、朋友明天出国，之前已承诺去机场送他。 这种题的特点是每个人都有的说，但因为是价值观问题，每个人都有自己的坚持，小组达成统一意见特别难。我们花了很多时间在想妥协方案，比如哪几项方便一起做，哪些可以找别人代劳，哪些不做产生的影响是不可挽回的，这其中要做很多假设。我觉得我们组表现突出的有这几类： 1、很会总结意见，把大家的各说各话提炼概括，要不然是谈不拢的。想办法绕过冲突，让大家从自己的思维里跳出来。 2、计时，我们组计时的同学没太说明白讨论和总结时间是如何分配的，导致我们最后总结得很仓促。 3、这点我不确定，但是这样说的人确实拿到了下一轮面试。她是我们中唯一坚定地选择去照顾母亲、妻子的，而我们小组最后的选择是1、4，她说母亲养她不容易，如果自己的痛苦能换来母亲的快乐的话她宁愿让自己痛苦。我后来想，一个能对母亲好，懂得感恩的人才会乐于对公司奉献吧。 ...查看更多

百度就是家作恶的公司，从未见过如此无耻的公司。和hr电面过以后让我飞去北京和团队onsite面，在楼下等了半个多小时才来了个面试官。 面试官是业务产品线的，很明显对投资一无所知。本来是要把团队三人一次性面完，结果因为第一个面试官拖延了，她说团队head下午要出差，导致没法见面。我就纳闷了，我面的时候明明是是上午..中间流程很拖沓，我催了hr好几次后，让我再次飞过去和head见面。这次更奇葩，约好的十点面试，我等了她一个多小时，电话短信都不回，最后跟我说外面雨太大她来不了了，先打发我让我和一个刚加入团队一个多星期的人聊，然后下午再来和她面试。那天北京的确下大雨，但拜托你啊，我一个面试者都能排除“万难”千里迢迢赶过来，你居然说不来就不来了？！如果下大雪你是不是整个冬天都不上班了？你老板知道么？？尽管如此，为了她，我还是改签了航班，下午再次赶来和她见面。仍然，她对于专业也是一窍不通，居然直接跟我说教不了我什么。期间，她还骂了两句景驰的创始人，说百度的风气就是被他带坏的。 真是惊人。最奇葩的来了，之后一直都是我单方面在推进，拖了我两三个礼拜，估计可能是别人不来了，跟我说要给我发offer了，于是发了邮件让我准备一大堆材料。要之前的工资单就算了（而且我之前在国外根本没工资单一说，为了表达诚意，我把自己银行流水账单账户余额都打出来给他们了），居然还要我提供其他offer给的工资package和公司名字！！！我也真是下作，当时居然为了这么一个无耻的公司还真的提供了。现在想想真想抽自己脸！ 最后，又拖了我一个多礼拜，在我准备放弃之际，他们hr打电话来了，说有一个坏消息和一个好消息。坏消息是这个岗位headcount没了，被内部员工转岗了；好消息是我可以再去面其他部门。呵呵。这次我也不可能这么没骨气了，拒绝。后来联系head，她冷漠无情的让人心寒。 整个过程非常不愉快，百度的人极其不专业，难怪只剩AT，这种作恶的公司还指望能有什么突破。哦对，他们还让我提供在之前公司的作品，是直接和她们业务相关的，所以等于浪费了我一个多月让我做了一回炮灰，而且这期间我还推掉了其他offer，呵呵。 最后，庆幸的是，好在我自己争气，虽然被百度screw了，但后来陆陆续续拿了六七个offer，好过百度，无论平台、专业度、头衔、工资还是团队。 ...查看更多

在面试过程中，主要谈到了投资过的项目，如果没有明星项目或者特别详细的收货感悟，是很难进入到下一轮面试的。其实现在资本寒冬，企业都倾向于找到资源型的员工，及能带来资金或者在莫一领域深耕的候选人。由于面试直接面得合伙人，对这方面更是要求深度广度比较高。聊下来觉得还是需要经验最重要。...查看更多