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匿名用户
面试了职位:服装陈列师
确定通过
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匿名用户
研究员
未通过
就简单的自我介绍,然后不断重复他们的要求,问我能不能加班,能不能抗压,然后有没有什么经验,最后让我发问,我问对方待遇的问题,对方含糊其辞,然后问公积金买的点数,对方直接说不清楚,然后要去另一间办公室问了才知道。 公司很小,环境不好,空间很拥挤。
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Q:之前做过类似的工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
计量技术员
确定通过
其实西气东输地方场站很好近,但是上海机关就不太好进。而且说实话,地方场站很安逸休闲、就是个养老的地方,所以除非是正好回老家的,没有多大抱负的,可以考虑地方。机关的话除非你是填的什么会计啊类似的文职,生产类的岗位都要求地方经验,都会下派地方几年学习。
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Q:愿意到地方场站工作嘛。
2 年前 发布
33
匿名用户
买手培训生
确定通过
总共有三面,首先是hr会问一些基本情况,二面时team leader会问一些跟专业和工作有关的问题,当然了前两次面试都有英文面试,需要做英文的自我介绍,三面是和部门经理(一个老外),人很nice,他不会问很多东西,因为以后的工作中他不会是直属领导,所以他的问题都比较随意。 面试的时候一定要微笑,保持最好的状态,回答问题要真实,最后祝大家都可以顺利的得到自己offer。
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2 年前 发布
5
匿名用户
资金结算员
感觉没戏
电话面试,人事(男生)语速超快,无法听清他想说什么,(难道是在赶时间?)根本没看简历就打过来,还一个劲的要我去客服部,我就觉得很搞笑。个人觉得电联只是基本了解,没必要把面试环节也加进去吧?我还没决定去你们那里呢说他们公司工作内容都是机密,不能过多了解(大哥,我只是问一下工作内容)工资范围不确定,工作强度很大。我?
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2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式
确定通过
面试的话首先是一个人事,一个技术管理,先做一份基础题,很基础的题,然后达到他们的面试门槛,之后开始聊生活,聊未来,聊技术,技术聊的不多,跟刚刚毕业有关把,这个时候确实也不懂什么。然后跟他们直属领导聊聊天,看看你这个人靠不靠谱,看得顺眼不。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问/助理顾问
确定通过
约的是上午10点的面试,结果迟到了二十分钟。家离得比较远。 进去之后是人事接待的,很客气,笑容也很甜,倒了一杯水让我在面试室先填一张表,相当于是笔试,有10道题,主要是考察IQ和EQ,很简单几分钟我就搞定了。 然后是他们的团队leader进行面试,会问很多关于猎头的问题,你对猎头这个职业本身的看法等等。 第二轮是他们的部门主管和hr同时面试,这一轮会问到自己做单的一些问题,工作中的想法,场景化的问你做单遇到的问题及自己的处理方式,自己对该职业的规划,发展等等。 最后一轮是CEO面试,主要是聊些软性的东西,比如爱好,见识等等。 总体说来第二轮面试难度最大,过了这轮就顺利啦~
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2 年前 发布
2
匿名用户
记者
确定通过
不是我自己的面试经历哈,因为我面试已经是十几年前的事儿了,分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历,HR会比较看中专业,如果是新闻或编导类相关专业,基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了,哪个部门有缺,就由哪个部门的主任或节目主管面试,氛围很轻松的,大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的,最好是带着自己的作品来,如果双方感觉都比较合适,就可以试用了。 试用期满如果很满意的,就会签合同了。
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2 年前 发布
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