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匿名用户
面试了职位:助理环境评价工程师
确定通过
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匿名用户
非技术人员
未通过
首先要吐槽的是笔试,就是考公务员的那一套,不涉及专业工作,真是浪费时间。 其次工作后第一次遇到群面,对于有好几年工作经验的人来说有点懵,一起被叫过去瞬间没有状态。最后聊下来关于工作内容需求部门和HR电话沟通时说的并不一样,HR并没有完全理解需求部门需要什么样的人,总之就是一次浪费大家时间的面试。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
一般是技术人员面试,聊技术相关的话题,主要看面试时的态度。面试时对技术要求也不算高,因为公司的技术岗较多,如果很牛可能会安排到研发等精尖的岗位;如果技术一般可能会被安排到现场或者销售,反正都在电气工程师的范畴。
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Q:对PLC、变频器、伺服驱动的了解、熟练程度?
2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
先参加笔试,都是些基础性的问题,还有一部分是逻辑推理和行测题目,参加面试的小伙伴们还是认真准备下比较好。通过笔试后就通知面试。总共是两面, 一面是项目经理和人事经理,二面是合伙人面试。 面试中的基本程序如下: 1.自我介绍; 2.之前做过什么科目; 3.为什么选择审计工作; 4.为什么选择上海会所。 然后会根据简历提问一些问题,参加面试的小伙伴表达自己想进所的意愿应该就没问题了。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前做过什么科目。
2 年前 发布
2
匿名用户
督导专员
确定通过
应聘督导专员的岗位,HR和用人单位都面谈了,整个过程我认为也是愉快的,当时说的是俩天后给答复,两天后HR确实来电说我通过了,但是要一周后通知我带去医院体检,届时安排区域门店上班。我也就把其他的offer推掉了,谁知道一周后连电话都没一个,招够人了你们也早说,害得人家白等,太垃圾了。
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2 年前 发布
13
匿名用户
生态环保岗
未通过
两轮,面的生态环保岗,第一轮5个人一组,有3个面试官,自我介绍,对公司的了解等基本问题,晚上就出结果,通过了第二天专业面试,问了一些我的专业问题,不深,后来知道北京总部不招人,只为成都那边的公司招人,所以问我去成都愿不愿意,我说不愿意,就没戏了。
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
确定通过
并没有笔试,项目合伙人直接面试,问的问题专业,交流也很通畅,问的问题包括了项目经历,项目中担任的角色,以及做完项目之后的思考。比如,做过的项目中,哪一个最难?或者你觉得最有意义的一个项目是哪一个?还有一些场景面试,即现在有一个项目,如果让你带队,你会如何开始? 合伙人直接面试更注重的是项目管理层面,不过这样的沟通,也确实能够在专业能力上有所体现。
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Q:做过的项目中哪一个最有意义?
2 年前 发布
2
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
一面是多对多,先依次自我介绍,大佬还是很多,不过不要慌张,将自己的特色展示出来就好,然后被提问介绍自己的实践经历,最后提下自己对公司的期待,全程一小时左右。 二面综合面,主要考察个人的综合素质,依旧自信些,好好表现就好。
2 年前 发布
3
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