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匿名用户
R&D工程师
确定通过确定通过
对学历有一定要求，985/211优先，研究院属于学术机构，员工学历普遍较高（应届生最低要求硕士，不考虑本科，社招有本科）比较看重动手/解决问题的能力；当然各个部门的要求侧重点不太一样，面试问题会很细节（具体到操作指令），如果没实际做过很难蒙混过关。
包含1个问题，1个回答
Q：面试问题会很细节（具体到查询某个状态采用哪条操作指令），针对问题故障的解决思路。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
未通过未通过
London 面Case study信息量非常大 没看完 以至于后面阶段基本被native speaker全程秒杀Group discussion - Navi East Written report - SWOT analysis Group presentation - supermarketIndividual interview - 对career focus day的 feedback 第一次AC 真的很难 全程懵英语还是太烂了...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
礼仪老师
确定通过感觉靠谱
面试的时候分了两轮，一个是自我介绍，一个是试讲，作为礼仪老师，首先要有一定的专业性，招的啊时候会更倾向于民航专业的，还要有一定的教学经验，会讲课，如果实在不会讲课的话，公共演讲不错也是可以的，包容性还是很强的，如果你实在不会，还有很多可以学习的地方。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
先笔试回答大概5个英文问题，问题都很简单，有英文基础的一般都能回答上来。之后是leader前来面试，英文提问几个问题，leader这关过了hr会来介绍公司并且告诉入职流程，然后全部通过第二天来入职就行。
包含1个问题，1个回答
Q：你对我们公司有什么建议？
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
确定通过感觉靠谱
先写了一份问卷，内容主要偏向自我性格分析和经历介绍；之后面试，大概进行了一个小时。首先是PPT介绍本人基本情况及研究经历，之后负责面试的工程师询问一些问题。 专业方面的问题比较少，大多是职业规划、个人规划以及自我认知之类的主观问题，气氛比较轻松平和。从投简历到安排面试以及通知面试结果，流程非常高效，感觉公司比较偏重申请人的稳定性。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
普工
确定通过感觉靠谱
进去后，有一排考官坐在对面，应该是公司人事处的，过程不是很严谨，随意性很强，没有问专业知识，先让你自我介绍，然后会根据你的自我介绍问几个问题，大体就是你在学校获得过什么校级以上的荣誉，为什么选择留在大庆，你导师是谁。
包含1个问题，1个回答
Q：在学校获得过什么校级以上的荣誉
2 年前 发布
匿名用户
其他
未通过感觉没戏
沈阳的，非常无语了，面试前一天答了150多道行测题。 面试当天12:25到的，门卫告诉我一会儿再来吧，exo me？这荒郊野外的你让我去哪等会儿再来？硬是在大门口和站岗大爷站了十五分钟。 进去之后再手动填一份简历，填好之后又给了你一套题，我真的。一点进去的，两点答完题目，等了一个半小时，三点四十面试，十分钟就出来了，并不想和你们多废话。你们的时间是时间，我的时间就不是时间了？头一次等这么久去面试，浪费我半天年假，非常不懂得尊重应聘者了。 我尊重了你们才来得很早，也尊重了你们才很认真的填了简历和试卷，就这么耗着我？算了算了。 ...查看更多
2 年前 发布
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