面经详情

分为3面，一面是HR简单了解个人情况，针对简历提出一些问题，比如之前参加的竞赛，参与的学校活动细节等等。 二面是无领导小组讨论，10人一组，3个考官只观察不参与，题目也就是网上那些套题，过不过其实也挺看整个小组水平的。 三面就是结构化面试吧，来了两位大咖，估计是分行的领导，和之前面试的HR领导、HR小姐姐一共四人坐在狭小的面试室，有全程绷着脸的，也有全程笑眯眯看着我的。问的问题很广泛，看出来是很想了解你这个人。有关于个人兴趣爱好和家庭背景的（银行果然少不了这一项），有针对简历提更详细的问题，比如你以前获的奖具体是因为什么。大概面了6、7分钟，我讲得很多，没让他们怎么闲下来，最后氛围比较轻松地结束面试了。 总体来说深圳分行的定向培养生感觉是偏营销岗，看重个人亲和力和家庭资源。 ...查看更多

先是笔试 一群人围着大圆桌坐 先是写卷子 简单的逻辑和基本数学问题 难度倒也适中 主要看个人专业和经验吧 再来是大家轮流 自我介绍 以及互相讨论等环节 突出自己的环节 结束之后 过几天会再让回去 其实也就是讨论具体工作部门和工作内容等  真的进公司之后就发现 其实面试很可能也就走个过场 主要还是看学历 因为老板对于员工的学历有比较高的要求 基本学历高好一点的全进(其实应该是投资方的要求) ...查看更多

先是母语为英文的老师提问，再是英语学得比较好的中国老师提问，话题都是围绕个人过往经历如何能匹配到岗位要求展开的，也会从细节考量面试者简历上所写的资料。面试时长40分钟左右。 p.s.和英文为母语的人说话真的会发现自己的逻辑和语法有缺陷，然后一纠结就犯更多错误.。 ...查看更多

在华师招聘会上（周五）投的简历，HR主要问我职业规划，会选择创业型、发展型还是发展到一定规模的公司，之后就是就我简历上的东西发问了，譬如为什么在之前实习的公司呆不久，不考虑转正之类的，谈了有半个钟左右。 周一下午通知我去公司面试，公司在大石地铁站附近，下地铁走十分钟左右，一栋独立的七八层楼，环境还不错。去到先让我填了个表，就是那种填自己履历和基本信息的表，之后带我去见部门主管，包括等，谈了接近一个钟，主管是女士，很有个人魅力，很干练雷厉风行的类型，让我不当面试，当聊天地谈话，聊了很多她的管理想法，也还讲了她自己的工作经历。问我职业规划，但是又给了我很多建议，最后加了微信，说我通过了，关于薪资待遇的事情，之后让人事跟我另外谈。 后来，感到很遗憾，即使拿到了offer，我也应该会放弃。我面试他们公司的营运管培生，人事打电话跟我聊薪资待遇的时候，只能说不多，也不包吃住，没有任何补贴，但是说要实习三个月，还要三个月试用期，也就是半年才能转正，期间应该都会下门店轮岗，这让我觉得周期很长（虽说管培生大多这样）。而且，只有工作满三年才能有住房公积金，唉。 ...查看更多

群面，一分钟自我介绍加回答小卡片上的小问题，老鼠们给猫挂铃铛的讨论题，30分钟。然后面试官小哥哥就给我们上了一堂课了。这堂课里，点每一个人问些问题，问题围绕着你在讨论过程中的观点想法做法等等，然后再给你些指点，给你一些新的思考思路，这点我还是很喜欢的。 二面 总监M面试的我，我很喜欢这个总监的长睫毛，很喜欢她的说话方式，很喜欢她身上不刺眼刚好到位的自信，很谢谢她最后回答我提出的问题的时候的认真与到位。 offer party 两个小时，大家吃吃喝喝聊天，两个分享者讲了一个多小时，然后非常仪式感的颁发与接受offer。全部统一价格，研究生税前6700，本科生6200，13个月，绩效每个月也就六七百，没有住房补贴没有三餐补贴。这个薪资水平在广州生活，不提买房供房，月光也毫不费力。 了解了一圈，在场的一般都是广大广财的本科生，极其少985 211的，以后的师弟师妹们想来，可以先考虑这个薪资。然后再同时结合考量的是他们的工作强度自由度等等，这个公司吸引我的唯一一点，就是工作时间非常非常自由，朝9点10点无所谓，晚6点七点，双休，十天年假，国家节假日以及一天圣诞节。 ...查看更多

面试分三轮，第一轮是双选会简单的hr面试就是确定要带走你的简历，简单了解情况。很快收到了复试的通知，因为有事还推迟了一下，复试是人力和财务经理一起面试，财务经理问的不多，主要是人力问问题，根据简历根据个人经理和未来规划。终面是财务总监，问的很综合，能力和专业问题都有涉及，感觉这个企业很好。...查看更多