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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试的时候给我打了电话,然后说“要商量一下再确定你能否来面试”。然后等这个商量的结果,一个星期。后来是我打电话到华天公司,公司的HR在极度不满之下“勉强”的给我发了面试通知。然后还一直问“能不能加你微信啊,我们通知都是通过微信的”…… 个人认为微信是有点隐私的联络方式(有个朋友圈,里面有一些个人和家庭的内容),没见过面就要给你,不方便吧……然后面试的时候讲的花好月好的,后面也打了预录电话说等OFFER了。但是!一直到今天,我都没有收到这个神秘消失的OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
首先上午去面试的时候人比较多,一个人事部的招聘专员在那忙活,各种找对应的主管来面试你。面试内容也没有什么技术含量的(毕竟是行政类的工作)。反正我是和那个主管聊得很开心,面试的人也很随和。 就在我以为我明天就能入职的时候,他跟我说工资的4000,WHAT!你招聘信息可是写的6k-8k啊。你要是工资就是4K你在招聘信息上写清楚啊,写的6K-8K等到面试完了说我们只能给4K,给不了那么多就吹牛逼啊。 反正这种做法真的很恶心,我是当时直接拒绝了那个主管。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面的是下面体检机构的助理工作,面试过程简单,但是要先做入职体检,查的很细,身体没问题才能继续办理入职,而且要自费略坑。未询问本人意见就加了体检项目还收费了,后面态度极其嚣张。 信任是相互的,这种情况下,应聘者本来就处于弱者地位,凭什么要对贵公司给予无条件的信任?
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
主要是多对一面试,相关业务部门,人力资源部组织面试。问题主要为你为什么跳槽?你的工作能力与我们匹配吗?你期望的薪资是多少?还有一个实景演练吧,就是一个CASE,总经理临时接到通知,明天去海南开会,各大航空公司机票已售罄,你怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
律所的规模不大,但是环境和氛围都非常好。在面试总务兼翻译这一职位时,会对你的日语有所考察,需要做几段日汉翻译,是和法律相关的翻译。难度在可接受的范围内。面试的律师人也很好,工作是偏向行政方面一点,可能还会涉及到部分法律条纹的翻译。但以行政为主,对日语的要求并不是太高。
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2 年前 发布
16
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
一家相当不成熟的机构,就想着在面试的时候挖大机构跳槽面试者对上家的印象,通过面试者上家机构的一些编制来改善自己现各个事业部的不足,一副懒模样,进去前台的环境也很差。非常差,管理者都是外地人,对我这个本地的很有敌意。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
未通过
只面了一轮,说是通过了再通知来复试。一轮面试官就是个小姑娘看着也没经验,也没说几句话,很不专业,还问了个很无语的问题,说是作为行政专员,跟各业务部沟通有什么技巧?感觉像骗简历的,等了很久让你填简历 填了简历又等了很久才来个小姑娘面试,然后没说几句话。
2 年前 发布
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北京小度信息科技有限公司面试经验:整体不错~期待我的加入