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匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过
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匿名用户
团队经理
感觉没戏
我去面试是销售传奇。在郑大土建院,创想家最好是211的硕士,因为天南地北的高材生都在。第一轮是谁是卧底。游戏很好玩,主要是看反应能力,建议不懂的自行百度。 第二轮很难,对HR一对二进行销售,比如:游艇买豪宅,花园买香水等。挺难的没过。
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Q:你都面试了那几家地产,拿了几个OFFER。
2 年前 发布
2
匿名用户
团队经理
未通过
填完简历后,没有讲大概是怎样的环节,没有介绍公司,岗位职责和薪资待遇;两人一起面试 上来就问问题,第一个问题:来简单介绍一下自己,介绍完之后,问了一下过去工作的简单感受和情况。然后又是开始问一大堆问题理论空谈的---纸上谈兵,还问了一句您当经理第一件事是干嘛?我心想那就回答你问题呗,我回答说:以身作则,观察团队发现问题并做出解决方案。 后面我还在想面试官是了解我作为经理的职责和平时怎么工作呢?然后又来一个问题就是你认为主管主要的职责是什么?不看过去经验,也不问工作具体的内容,就那么几个问题,然后结束了,最后人事打电话讲觉得不匹配!问起哪里觉得不合适可以告知。然后就说面试官忙。
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Q:你当经理第一件事是干嘛?
2 年前 发布
5
匿名用户
部门总经理
未通过
在网上和他们门店门口的招聘启事,带着简历直接到门店找人面试,面试我的是营运经理,一个小伙子,应该30不到,先让做自我介绍,然后根据简历问了些问题,比如你做了哪些事情取得了这个成绩,问了期望薪资。说要等到他们店长4月底出差回来才知道有没有二面机会。 后来等到五一都没有通知,打电话过去找运营经理想问下情况,第一个电话说现在忙晚点回你电话,一直没回,隔了五个小时左右再打过去说运营经理吃饭去了,等他回来我让他回你电话,后来也没回。 通过这次经历我学到了教训, 一、面试过后不用打电话问结果,通过自然会有电话,一般不会超过7天。 二、不要等,我等这个面试等了20多天,浪费时间。不要把所以鸡蛋放在一个篮子里。
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2 年前 发布
匿名用户
团队经理
确定通过
中国银行面试需要进行全省的笔试,通过后还要进行5轮面试,首先到省行进行一次结构化面试,入围之后进行群面,无领导小组面试,进入第三轮面试之后根据地区,分别安排到生源地或者意向工作地点的下级支行进行面试,面试内容大概参考公务员面试,再进行结构化面试,进入第四轮之后是公务员试题的看图说话和逻辑思维面试,到最后其实已经基本能入职,只是在量工作服的时候,单位又需要跟你再进行一次类似谈心的面试,了解你的发展规划和往后工作的安排。 过程非常曲折,进去就是正式职工,但是工资待遇跟面试难度不成正比,都是要靠自己日积月累的人脉关系和吸收知识的能力,更重要的是要能适应高强度的工作,保持一颗初心,诚然我自己没有这个耐力,最后选择了离职,考取了其他的事业单位。有了家庭之后不能让工作占据太多的私人时间,拼搏期还是比较适合年轻人去尝试的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
团队经理
确定通过
面试过程共分为三轮,当时我是校招过去的,现场第一场问答,第二场面试在公司,公司进行了现场的宣讲,并且进行了封闭面试,无领导小组体验等。第三轮由hr进行关于工作的问答,面试是正规的,工作也是让人成长的,选择是大家自己的。
2 年前 发布
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匿名用户
团队经理
感觉没戏
问了我自我介绍,没有其他问我。我问了在贵公司,工作3-5年,晋升顺利的话,收入能去到多少。hr支支吾吾好几秒,想搪塞我,挤出来3-5万/月,会有。说什么看个人情况吧,我说给一个范围吧。看hr非常忙,不停地看手表,没那么时间问我。很搞笑。
2 年前 发布
3
匿名用户
团队经理
感觉靠谱
我是通过58招聘看见后打电话应聘的,基本上当天人力就给回复了,安排的第二天去面试,整个面试环节也不太复杂,先是简单的提几个问题,包括之前的从业经验,是否了解宽带行业,对于销售有何看法。然后是大区经理面试,主要是问你对销售的看法何如何去做销售行业,如果遇见比较难缠的客户,如何去应对。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如果整套流程都按规章制度完成客户还对你投诉应该怎么办。
2 年前 发布
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