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匿名用户
面试了职位:工程造价
感觉靠谱
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匿名用户
工程造价
感觉靠谱
来写个面经,希望能顺利通过,总部考核先是晚上的宣讲会(现场可以投递简历),然后各大高校开始巡回面试,会在你学校的前一天收到面试通知。 第一轮是自我介绍+即兴演讲(或者才艺展示),演讲的内容是一张图片,个人认为比较简单,通过后会有无领导小组讨论,然后等通知。第二轮是游戏,类似资源互换的卡片游戏,需要完成任务,通过的还有一个一对一的hr面试。最后一轮是区域公司高管面试,然后通过的最终提交到总部审核。 这就是全过程,希望可以帮到,也算给自己攒个rp。
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2 年前 发布
12
匿名用户
工程造价
未通过
先说结论!千万别去! 第一:办宣讲会时候,明明他们自己内部混乱,被管场地的人骂,却强行甩锅给校园大使。 第二:面试过程极为混乱,全部人一锅粥挤到门口。 第三:宣讲会过程中,员工溜须拍马,所谓的高管结结巴巴,连个提问解答环节都没有。 第四:企业格局,高管对着那么多学生,着重强调的居然是新建的酒店有多奢华,大厅的灯有多好看,平时吃的饭有多丰盛,是我见过最土的宣讲会了。 第五:内部混乱到什么程度我给大家讲一下,他们把一大堆工程岗的同学调剂到采购,让他们终面去的郑州,结果到了又告诉人家准备从成本调剂。秋招最忙的时候了,十五个同学耽误两天时间来陪你扯了? 第六:抠门,我不会告诉大家我们一行人返程的路费拖了半个月还没报销呢。千言万语一句话,莫去,莫去,莫去!
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2 年前 发布
8
匿名用户
工程造价
未通过
先填写两份资料,一份个人信息,一份公司的行政方面的问答题,比如爱好是什么,会因为什么原因离职,都有过创业,项目遇到过什么难题等等问题。填完了就是人力和专业主管一起面,问几个专业的问题,人力会问刚才提到的表格的问题。 整体感觉还行,但是因为我不接受出差,所以跟这家公司无缘了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
工程造价
确定通过
三分钟的自我介绍,聊一聊对行业的看法,然后就是对专业知识的把控了。如果走社招一般会要求有证书,校招就看学历和在校情况,相对比较容易面试。HR很友好,不会一副凶神恶煞的样子,待遇问题可以直接提问。经了解公司下面有不同的分子公司,有些对造价这块外包出去了,所以不一定面试的造价就能做造价相关工作。
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Q:你觉得影响造价的基本因素有哪些?
2 年前 发布
9
匿名用户
工程造价
感觉没戏
初试也只是简单做个了解 , 复试的是所谓的副总,专业上的东西基本没谈,只谈到上家企业就带着片面的观点给予否定,其一觉得不够尊重别人,其二觉得不够专业,相信简历经过筛查,如果领导觉得不合适何必又通知别人大老远的过去,所以也显得没有责任。
2 年前 发布
6
匿名用户
工程造价
确定通过
刚开始是人力资源面试,先自我介绍,然后人力资源问了一些基本的问题,比如交通,学校,工作年限,薪资之类的问题。然后就是面试岗位的主管来,问了一些工作上的问题,会不会什么技能之类的,也比较简单。 但是后来来了一个莫名其妙的人,一直在问家庭相关的问题,问了好多,都不知道她怎么回事。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前工作的工作职责是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
工程造价
感觉没戏
一开始问的行政,说是有2轮面试。到了地方,填了个6页的表格,然后面试。一个副总监和行政一起面试的,问的问题比较简单。开始是3分钟的自我介绍,然后根据简历问问题,技术指标没问,倒是问了个混凝土不含主材价的价格,一时不理解问什么问这个。
2 年前 发布
2
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