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匿名用户
面试了职位:PR intern
感觉没戏
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匿名用户
现场采样员
感觉靠谱
采样员面试门槛比较低,工资普通3000-4500左右。 两轮面试,第一轮是人事部面试,问题相对简单,比如了解下你之前的工作经历和从事该职业的原因,第二轮是现场室的主管面试,问了为何选择该岗位,对采样员的工作了解不,或者今后的职业发展道路。
包含1个问题,1个回答
Q:你对采样员的工作是否了解?
2 年前 发布
23
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过
当时是校招 面试快结束了才知道有这个职位招聘 就拿着简历去了 就只剩下HR和另外一个部门领导在了 人都很Nice 没有架子 做了简单的自我介绍后就和我们讲了下公司的情况 然后说希望当场可以签一下协议书之类的 之后我们想去公司了解了解 HR也很爽快的同意了 带我们参观了公司 简单介绍了下公司的发展历史之类的
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要是聊了我平时对于社交媒体的关注度,然后对于化妆品或者酒的品牌的理解,我是否有过相关的经历等等,然后探讨了当时他们正在做的一个case的情况,我的是化妆品,要我大致做一下对该品类竞争环境和受众等等的分析,并且提出一个简单宣传方案。然后给我了一套题目,里面是关于给品牌做文案策划的创意测试题,要我给一个手表的品牌情人对表做文案宣传,提出核心宣传点。
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2 年前 发布
9
匿名用户
储备客户经理
感觉靠谱
平安租赁武汉站2018年10月20日。 1.10月20日下午,万达中心进行了一面,2v2,聊天式面试,比较轻松。 2.26日收到了测评。 3.至今没有收到终面通知,请问有小伙伴收到了吗?我应聘的岗位是汽车金融储备客户经理。
2 年前 发布
6
匿名用户
供应商管理专员
感觉没戏
一面是HR和部门经理先进行,全程英文,技术问题也有所涉及。 一面后几天通知二面,二面是电话面试,德国总部职能主管面试,会议中心有大概4个不同的声音打进来,东一句西一句,问了好多问题,有些都没听清楚。只是面试一工程师,搞得太劳师动众。感觉面试效果不好。
2 年前 发布
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匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
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匿名用户
微生物检测工程师
感觉靠谱
首先,要求说一下你对公司的了解和为什么报这个岗位,是否有相关经验。然后交流公司的薪资、升迁途径和福利。最后HR 觉得你符合职位要求,且在薪资方面协谈一致的话,会邀请你去公司的厂区参观,在做决定。整个过程听轻松的,HR 很温和。
包含1个问题,1个回答
Q:你对公司和所报岗位的了解
2 年前 发布
3
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