面经详情

在华师招聘会上（周五）投的简历，HR主要问我职业规划，会选择创业型、发展型还是发展到一定规模的公司，之后就是就我简历上的东西发问了，譬如为什么在之前实习的公司呆不久，不考虑转正之类的，谈了有半个钟左右。 周一下午通知我去公司面试，公司在大石地铁站附近，下地铁走十分钟左右，一栋独立的七八层楼，环境还不错。去到先让我填了个表，就是那种填自己履历和基本信息的表，之后带我去见部门主管，包括等，谈了接近一个钟，主管是女士，很有个人魅力，很干练雷厉风行的类型，让我不当面试，当聊天地谈话，聊了很多她的管理想法，也还讲了她自己的工作经历。问我职业规划，但是又给了我很多建议，最后加了微信，说我通过了，关于薪资待遇的事情，之后让人事跟我另外谈。 后来，感到很遗憾，即使拿到了offer，我也应该会放弃。我面试他们公司的营运管培生，人事打电话跟我聊薪资待遇的时候，只能说不多，也不包吃住，没有任何补贴，但是说要实习三个月，还要三个月试用期，也就是半年才能转正，期间应该都会下门店轮岗，这让我觉得周期很长（虽说管培生大多这样）。而且，只有工作满三年才能有住房公积金，唉。 ...查看更多

群面，一分钟自我介绍加回答小卡片上的小问题，老鼠们给猫挂铃铛的讨论题，30分钟。然后面试官小哥哥就给我们上了一堂课了。这堂课里，点每一个人问些问题，问题围绕着你在讨论过程中的观点想法做法等等，然后再给你些指点，给你一些新的思考思路，这点我还是很喜欢的。 二面 总监M面试的我，我很喜欢这个总监的长睫毛，很喜欢她的说话方式，很喜欢她身上不刺眼刚好到位的自信，很谢谢她最后回答我提出的问题的时候的认真与到位。 offer party 两个小时，大家吃吃喝喝聊天，两个分享者讲了一个多小时，然后非常仪式感的颁发与接受offer。全部统一价格，研究生税前6700，本科生6200，13个月，绩效每个月也就六七百，没有住房补贴没有三餐补贴。这个薪资水平在广州生活，不提买房供房，月光也毫不费力。 了解了一圈，在场的一般都是广大广财的本科生，极其少985 211的，以后的师弟师妹们想来，可以先考虑这个薪资。然后再同时结合考量的是他们的工作强度自由度等等，这个公司吸引我的唯一一点，就是工作时间非常非常自由，朝9点10点无所谓，晚6点七点，双休，十天年假，国家节假日以及一天圣诞节。 ...查看更多

画大饼的校园宣讲会，集满50个赞就可以直接进复试。正常的初试是群面，复试时hrbp根据简历结构化面试，下一轮面试时去主校区 经理面试，即兴演讲。 管培生工资说的很高，但具体多少答案模糊，只给区间范围，让大家根据职位和地区猜测。每周单休调休，等于没休。虽然属于达内旗下，但15年才成立，尚未上市。大家谨慎地看吧，祝好。 ...查看更多

面试分三轮，第一轮是双选会简单的hr面试就是确定要带走你的简历，简单了解情况。很快收到了复试的通知，因为有事还推迟了一下，复试是人力和财务经理一起面试，财务经理问的不多，主要是人力问问题，根据简历根据个人经理和未来规划。终面是财务总监，问的很综合，能力和专业问题都有涉及，感觉这个企业很好。...查看更多

辉瑞面试时英语很重要。当时是电话面试，HR问了一些基本的问题，先自我介绍，后来又问研究生期间的研究方向和内容，有没有成果，有没有发表文章，如果有文章的话文章是自己独立完成还是跟老师一起完成。最重要的是问英语怎么样，会用英语问一个问题，然后要求自己用英文来回答。...查看更多