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匿名用户
面试了职位:C++
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匿名用户
C++
未通过
先是笔试题,什么建立二叉树,构造函数函数实现,数据库查询,数据库死锁,三次握手,有的做出来了有的没做出来,不过好像光注意选择题?技术面的时侯,会问下项目,好像一定要把面试官说会了?我觉得说的挺明白的,具体做什么的,架构什么的都说了,面试官还是不太理解,然后就没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一面感觉比较简单,问了C++虚函数,智能指针及实现,一道是否是subtree的代码,一道优先队列很简单的题(只需要使用优先队列就肯定能解出来)还有个人项目相关。唯一一个没答出来的居然是一个很简单的概率题。
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
专业面问了C的几个问题,基本是根据你的简历问的。不能很诚实的表达自己的缺点。现场很多吹机器学习,深度学习的人,其实他们也没有看过几本书。HR问的问题比较简单,就是表达不太专业。第二就是问项目,在项目里你干了些什么,怎么完成的。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
确定通过
1.填写个人信息表; 2.HR会问一些问题,如,为何辞职,介绍自己及项目,之前薪资及期望薪资还有些闲聊话题; 3.HR会把简历和他的面试记录放信封里让你拿着去相应事业部找直接主管; 4.主管问了些项目内容,然后给了一套C++的面试题,题型万年不变的几种,如各种数据类型与零值的比较,自己实现string类包括构造函数、拷贝构造、赋值函数、运算符重载等,数据结构(二叉树),最后是MSDN上一个类的英文解释让翻译一下; 5.主管看完笔试题觉得还可以,然后就到小黑屋里详谈了,两年工作经验软件开发试用9K转正10K,转正后有加班费,会帮忙申请把加班费基数提到最高的4500,说的是年终奖会比较高。 6.这些谈好后,主管叫来了旁边的一个老总,交代了下入职后的部门归属,随便闲聊了一些,主管让回去等人事发邮件。 总结:人事比较专业,主管人很好跟亲切日后能成为好领导,老总很和蔼,挑逗我抽烟。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
不管面试什么岗位,都先做一份面试题,应聘行政的小姐姐不是搞计算机的,还有很多计算机相关的面试题,工资比发布的薪资还低,和技术主管谈了一下,先把你家庭情况调查一边,然后说工资组成主要靠提成,而且技术行政工位都坐在一起.
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
本来是满心欢喜有这么一个面试腾讯游戏部门的机会,想着哪怕不通过也能听听问什么,毕竟我是纯粹秉着对游戏的热爱报了这个岗位,可没想到面试官,项目不问,问了一堆关于cpu缓存相关的东西,而且我都说了这方面我没接触过,他还越问越深,感觉都要到硬件底层了,我一个做图像的被问这些东西,基本能感觉到就是不想要我难为我呢,唉秋招之路何其漫长。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
这家公司主要做仿真类软件,Unity 3D引擎,面试主要考算法,有简单有难得算法都有。首先到公司面试,HR收走你的简历,然后跟你沟通一下公司的背景以及发展方向,行业方向,我觉得是不错的。然后差不多半个小时后就去机试,考一些算法,简单的有快速排序算法,以及子串匹配,难得是最后一个大题,忘了,反正看着不难就是实现起来挺麻烦的,平时要多练练,不然做过的都忘了。
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包含1个问题,1个回答
Q:输入一串字符串,统计该字符串连续出现最多的字符?
2 年前 发布
2
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