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匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
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匿名用户
Java
确定通过
就两面。技术和hr面,技术问的还行,对学历要求更高一点,公司的整个组织架构,技术架构比较成熟了,新人刚入行很适合来历练,也会适时的引入一些新技术,但是掌握程度就看自己了,最近几年公司有些走下坡路了,当然技术也很无奈,技术部门话语权不大,当然业务型公司永远是业务主导的,但是对新人来说,熟悉整个互联网的氛围来搜房还是挺不错的,比较专业的了。
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Q:主要是一些多线程、hashmap底层数据结构,redis、mq等
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
首先在智联招聘投了简历会收到新大陆HR的面试通知,去的话建议带一份个人简历和一支笔。 先是HR面试,会讲一下公司的发展历程,会问到一些基本的问题,等HR面试结束后,会找来技术部门面试,技术部门面试完之后还会让技术部经理再面试,决定权还在技术部经理那里,如果你通过了技术部经理那一关恭喜你面试通过了。 面试题的话主要问一些数据库的问题,还有框架的知识,基本都是一些基础的,一般会先按照你的简历讲,等他们想问的话就会直接问。面试题问题:什么是事务?什么是数据库存储过程?主键、外键、索引有什么作用?表之间怎么关联?增删改查的SQL语句?抽象类和接口的区别?hibernate和mybatis的区别?
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包含2个问题,2个回答
Q:什么是事务?
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
hr电话面,然后技术hr电话面,可惜很多都忘了。问了java的基础,javaweb的基础问题,数据库,https,tcp的一些基础问题,还有一题二进制运算。总体来说很基础的问题,算是我春招试水第一败,接下来好好准备,春招加油。
2 年前 发布
14
匿名用户
Java
未通过
本人先在网上投简历,HR电话询问以前工作情况以及为什么离职,然后约个时间到公司面试。 正式面试时,首先是PLC工程师及人事经理共同面试,PLC工程师主要是问一些技术问题,比如会使用哪些品牌工控产品,对于具体产品再问一个具体问题。人事经理就是问为什么离职,能适应长期出差么。最后是一个部长单独面试,主要聊一些公司工作具体工作,再问问能否适应,最后人事经理通知回家等消息。 两天后通知,公司经过讨论一致认为可以录取本人。一年平均出差270天,尽量每月让职工回家休息3至5天。基本工资5.5k,出差饭补每天100,周末加班每天200,住宿凭发票报销,年终奖是一个月工资。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
哇,面试体验渣到爆。过去先做一套题,做完了等了一个小时等到下班了才拿给技术看,看完以后说写的sql不对,后边的题都没说。自己回来后按照题目建了表随机填充三百条左右数据进行测试,完全正确。自行百度逻辑题,三个全都对。不知道技术是*了眼了还是技术*到爆,真**!
2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
未通过
jQuery选择器的使用,jstl标签,同步异步区别,常用地集合框架,冒泡排序,联合查询,数据库中相同信息删除,final finally finalize区别,string和stringbuffer区别,转发和重定向区别。 题目很简单,一般都能拿下,面谈不行,问的很杂。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
整个的流程是给3天时间做homework,英文的题目,做完之后,如果作业通过HR会联系时间过来面试,当然也可以远程面试,面试主要分两部分,一个小时的pair+半个小时的HR面试。 pair的过程主要是讲一下自己的作业以及解题思路,之后面试官会在原来作业的基础上给一个新的需求,去改代码从而实现这个功能,我觉得主要还是考察理解能力和编程能力。HR面试主要沟通项目经验和对技术的理解,以及自己的一些观点之类的。总之不是很难。
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2 年前 发布
6
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