面经详情

一面是在招聘会，首先英文自我介绍，HR先全英文问了我一些问题，大概是问了我的优缺点，令我印象最深刻的经历，还有你认为你可以做好销售吗，为什么? 二面是国际事业部总经理视频面试，先是中文自我介绍，然后也问了跟初面差不多的问题，还用英文问了两个不一样的问题，一个是你认为要怎样开发一个市场，以印度尼西亚为例；另一个是你认为照明行业的目标客户有哪些？ ...查看更多

销售面试分为三轮：一面hr面试：作为应届生第一次接触一面进行role play的，对于毫无经验的我来说是一个挑战，感觉还挺新奇的； 二面销售经理：对公司业务进行了一个简单培训，之后进行role play，感觉有些难度，看学习能力吧，另外有销售经验的肯定也能表现更好； 三面大区经理：需要做市场调研和role play的准备，等于是再进行一次考察。需要好好做准备的一个面试吧，不然很难有好的表现，感觉公司对员工求职的态度很关注，也许认真、努力的员工才会给予机会。 ...查看更多

刚刚开始是因为招聘的小哥哥很专业被吸引过去面试的，复试是总监，一位很亲和的美女领导，最终成为我的直接领导啦，最后见了老总，一直都是他们在听我说各种经验啦，给人的感觉很好，回家之后还特地发了几条短信过来夸赞我一番，就这样决定去和他们共事了，事实证明他们没有看错人，自己还是做得挺好的。...查看更多

先是20多个人，一起讲公司的发展，工作职位，家长维护，约课，打电话，续费，福利待遇，要求大专统招以上学历，5个人一起群面，自我介绍，针对性的问每个人的问题，离职原因，会强调上班时间，早上十点，晚上十点，能不能接受，然后开始复试。 复试一般是主管级别以上，会深入沟通，为什么会选择这个职业，自己之前的工作经历，再次确认上班时间，工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心，你的稳定性，电话沟通怎么样，工作时间，是否愿意拼，福利待遇还是蛮齐全的，底薪3500+加提成，出勤日每天30元的补贴，入职购买六险一金，公司员工都比较年轻，平均年龄26，都比较活泼，总的来说，面试有点乱，但是成都这边还在发展中，以后的机会会更多。 ...查看更多

人事先联系沟通的，跟人事电话初步沟通之后，觉得还可以就参加了一轮面试。面试官是区域主管和商务，问的问题比较多，例如教育背景、工作经验等等。 之后参加2轮面试，由销售总监面试，比较严肃、端着架子，又重新问了教育背景、工作经验之类的，还抽问了些理论测试的问题，让你提想法、理论分析，比较学院派出身感觉。 ...查看更多