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匿名用户
面试了职位:机械设计师
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匿名用户
机械设计师
确定通过
首先是宣讲加笔试,笔试过后群面,群面过了二面。群面的时候首先是一分钟自我介绍,然后无领导小组讨论,讨论的时候不一定要说很多,有自己独特的看法就行,最好能做leader或者总结的人,讨论过程中要尊重大家的意见。 二面问了项目上的事、对明珞的了解、职业规划、为什么要去广州等。
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2 年前 发布
7
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
一般面试四轮。我只面了三轮,一面电话和一个工程师聊技术,会问一些专业问题,如果项目充实表达清晰就问题不大,当天通知二面。 二面开始就是酒店现场面试,人非常多,面试时两人,一个部门主管,一个人力,侧重问技术,非常详细,建议把项目的美图打出来,最大程度展现自己。 二面结束后没有通知三面,以为凉了。第二天下午直接通知终面,同一个酒店。终面人会少很多,和公司副总这个级别的人一对一,压力不小,会向你施加压力,保持冷静,不要被唬住。
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2 年前 发布
5
匿名用户
机械设计师
确定通过
我参加的是校园招聘,第一轮对我面试的是人事那边的,主要就是看了一下简历,问了一些生活上的事,因为之前做过一些比赛,也和他聊了一下比赛的经历,感觉我还可以就让我进入了第二轮面试; 第二个面试官人很好,是高技术出身的,问了一点专业知识,不过挺简单的. 最后会有一次考试,偏向性格测试,外加几道逻辑判断题,很简单.
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Q:你在比赛过程中遇到了那些问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
未通过
开始是笔试,然后技术面试,技术方面结束之后,谈的还不错,最后面试的人事要求复制我的项目资料,因考虑职业道德未答应提供,面试官态度直接不好了,说别人都提供了你不提供,我说这涉及公司的项目信息什么机密,可以看看,但是复制不合适,然后说让我回去想想,想好了 发给他们邮箱,非常不理解,感觉有点虚假招聘,套用其他公司技术资料。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
1.首先HR小姐姐电话面试,随便聊聊,根据简历来提问问题,简单问我在项目中遇到的困难,如何解决的,为什么选择他们公司; 2.之后会有技术总监视频面试,是qq视频,HR提前跟我约定时间。我是早上8点,因为史密斯上班上的比较早吧。首先是简单的自我介绍,然后面试官主要根据简历,提问问题,做过的项目,实习经历,有专利是加分项,史密斯很看重专利的。最后问英语好不好,有没有担任什么干部职位。简单地聊了大概8分钟,因为需要初步筛选的人比较多,面试官的时间也比较紧。 3.现场面。还是技术总监,到公司现场面。问的问题和2差不多。聊了大概有15分钟,有画板,让我描述自己的项目,同时考查工程制图能力。 4.经理面。还是到公司参加现场面,是电热部门的经理,人还挺和蔼的,这位老总侧重技术,所以聊的比较多的也是我参加的一些项目内容和我发的专利。 5.HR经理面。下星期再去公司现场面,因为我是南京本地高校学生,方便去公司吧,但离得也挺远的。等面完了再更新,希望是最后一面,持续时间挺久的。
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Q:为什么选择史密斯。
2 年前 发布
10
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
社招首先有一个半小时时间填表和做试卷,试题大致内容:基孔制基轴制,加工制造工艺,轴承配合读图,三视图,尺寸链计算,光学半导体方面的一段英语翻译成中文,笔试结果很重要! 一面是两个小组长,自我介绍,看工作经历和笔试题,介绍工作岗位内容,关注内容:岗位匹配性。二面是两个部门经理,了解工作经历和家庭背景,加班接受度,个人职业发展规划,关注内容:个人稳定性。三面是一个部门大领导,沟通交流比较随意,会问清楚期望薪资,关注内容:个人职业发展规划。四面人事经理面试:进入到人事面可以放松点,问题和前面差不多,最后会在十天内给出通知,一般会在一周内有结果。关注内容:企业文化匹配度,希望能对大家有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
未通过
HR打电话邀请面试,公司在通州西集,约的下午两点在潞城地铁站有车来接我(因为那地方非常偏)。去之前在网上查过这家公司,所有的评论都是负面的,违反劳动法的事情,所以我也不看好。 去之后第一件事测试绘图,一个零件,一个卡尺,画出3D图,再出工程图,时间40分钟。 然后去会议室,先放一个他们公司的宣传片,号称行业第一。面试我的有七八个人,他们坐成一排在我对面。和平常面试一样,先自我介绍,然后对我做的项目发问。这都没什么,让人感觉不舒服的问题是,你为什么投我们公司的 职位?我说:是你们打电话给我的。你为什么来我们公司面试?因为你们在郊区,我一直在找效区的工作,最后不欢面散。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么投我们公司的职位。
2 年前 发布
1
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