面经详情

首先接到电话通知面试，面试分为两轮，第一轮是人事和部门主管，其中有韩国人，会直接用韩语提问，还有简单的英文测试，会现场要求翻译一些东西。大概过一周以后，接到二面通知，二面是部门主管和单位一把手面试，都是韩国人，面完以后，主管会单独留下，询问薪资意向，然后回来等通知。...查看更多

是助理的岗位，本身应该部门总监面。但是地下的team leader那个人一看就是不太好对付的人，所以卡在了team leader那里，是非常非常主观的判断。最后有一个问题就是，有同事想不经过审批给合同盖章，你该怎么处理？我当时的回答就被他否定啥的，他们不需要一个助理能干很久。直接跟我说一两年的事儿吧，太主观了。...查看更多

面试的是行政人事。面试官我估计他是人事主管，非常的不礼貌，给我的感觉不是一般的不舒服。他仿佛是十万个为什么，我一进去，就问我为什么离职，我说了又说，他只会问为什么，说了差不多十个为什么吧，最后我受不了了说都是我个人原因行了吧！才停止，跟我说工资。工资他说的是三千多，前程无忧上面写的最低4.5k，我问附近房租贵不贵的时候，他很开心、笑眯眯的说贵。 请问三千多在深圳贵的地方租房怎么活下去，如果不满意我的表现，可以直接跟我说我不适合呀，整个面试过程让人非常不爽！不知道其他人面试说的工资是多少，但我觉得三千多是为了羞辱我。 ...查看更多

在网上浏览实习生招聘的信息，发现博世在招实习生，抱着试一试的心态投递了简历过了几天等来了电话面试，了解初步的情况，发邮件告知我面试时间地点，以及注意事项（需要我提前15分钟到达）。 到达面试公司时，需要填入访客登记表，然后有专人带你进入公司大门，到达指定会议室等待面试官需要准备一份简历，中英文的自我介绍，要仔细的研究自己的简历上的事情另外要准备问题对面试官提问，不然会显得不重视、没有准备，会印象不好。 ...查看更多

面试分为两轮，全程基本中文交流。 第一轮为HR，先填一份基本信息登记表，表后附了一张试题，大体是：某位做外贸的先生，上海有年事较高父母需赡养，有两个孩子，之前这位先生询问过美国和英国的移民，发现自己的条件不符合。现在公司有一个葡萄牙、西班牙、匈牙利的欧洲移民新计划，请写一封邀请函（内容可自由发挥），做完后开始和HR的正式Face to Face interview, 面试官是很亲切的女士，基本按照简历对之前的工作经历做一个总体的梳理，并询问了之前是否做过高管级别的秘书，work experience要和简历匹配且是否做过速记等。 第二轮是和CEO面试，CEO的时间比较紧凑（预约了下午1点开始面试，但实际面试时间是下午的2点10分，本人提前到了半小时，故等候时间较长），在翻看简历的同时也开着免提，问了：在校期间是优秀学生，读书很好？ 家庭成分的构成？有无备孕打算？有学过速记？之前的工作都是和第三方签订（外包公司）为什么会这样想？本人一一做了答述，承认在速记上有不足之处，但可通过录音方式来完整呈递会议纪要。 ...查看更多

面试的是设计部的助理 工资大概基本底薪四千 公司包车 如果不包车可以有四五百的车补贴 还有两百餐补 大部分的都是住在黄村的 黄村那边包车不用交车补  我也不知道为什么 HR*小姐说我很不错 然后要我和设计部一主管面试 主管上来就问我自我介绍 24岁准备考虑终身大事了吗 我说我不会那么快结婚 结婚是很谨慎的事情 然后问我离职原因 离职原因就说了公司倒闭 他继续问你能保证两年后不结婚吗 我说可以 三年内应该不会结婚 他说最好确定 我肯定说一不二啊  其实也不是什么好的公司 环境可以 但是很偏僻 附近是建筑楼房 工资给的也低 我其实工作两年了 上家公司都有包吃加六千 你给的四千五给我也太低了吧 这个岗位其实招的是应届生 要会弄合同发票文书工作打印复印等打杂工作 其实工作很简单 ...查看更多