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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面了四轮,前两轮是两个不同项目的leader面试,问之前项目,问了python基础。问了如何应对项目的风险,如何制定测试策略。如实回答就好。 第二天的复试,在公司的面试区等了一个多小时,终于等到hr的老大好像,简单叙述了如何对bat的了解,有关国家政策对现民营金融体系的掣肘等。 然后终于等到技术终面,问了压力测试相关,问了项目相关,问了对测试与质量管理。有点紧张,表现比初试差,感觉没戏。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一面的话就是会有人电话找你聊,给你一个接口,问你怎么去测。大概讲了一下如何测试的。从哪些方面去具体的测试。 面试官的问题:1 问你之前项目的最大的风险点。答这个问题我回答的很水,就不在这献丑啦。2 性能测试如何做答:回答的不好。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
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面试一共两轮,第一轮CTO技术面,面试前笔试,大概两页纸的题,我面试的是测试工程师,笔试都是有关测试方面的基础知识,简答题、判断题、设计题。技术面时CTO会根据笔试答题情况问一些你对测试和开发的理解。 技术面后当天通知来参加第二天的HR和副总面试,主要聊实习经历、项目经历,还有描述性格,自我评价你的优势。然后隔两天通知面试结果。总体难度适中,你要对自己有一个短期或长期的职业规划和明确的自我认知,感觉CTO和HR还有副总都比较重视这个,问的比较详细。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
3月底电话二面,之前没通知,接近中午突然打进来说是二面,没有准备。 HR二面,常规题目,什么爱好优点缺点什么的,大概打了10多分钟,完了说是清明节前通知。清明节前电话通知通过二面。约时间准备副总裁三面。 三面也是电话面试,基本没问啥问题,顺利通过。要求实习2个月再发正式offer
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先是HR闲聊,然后有主管过来技术面,无笔试。主要问问做过的项目和岗位工作流程。说是双休,平常也不加班,周末加班可调休,一年最多只能调4天,剩下的给钱22元/小时。一线普工包住,技术岗只提供一个月的住宿。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试过上海的彭博社,感觉是非常的tech。我做的data的职位,结果居然有cs的人来竞争。笔试是sql和一些基本的金融题目,我觉得网上应该有不少题库或者面镜。笔试的时候开着镜头的哟,和好几个人一起,所以不太好开小差或者有人帮你做什么的,一些金融基本知识我已经忘了哈哈。
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2 年前 发布
6
匿名用户
测试工程师
确定通过
金蝶面试一共三轮,因为是在分公司,所以人资部经理来进行第一轮面试,主要是问一些个人背景,来金蝶应聘的原因,以及自己对这份工作的想法以及期望,聊得差不多后。 第二轮是业务部门的人员回来问一些技术上面的问题,没有笔试,问完了之后。 第三轮是总经理,和第一轮差不多,主要聊以后自己的发展计划,以及公司的计划导向,以及未来几年可能的发展前景,如果都很满意,基本上就没问题了。
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2 年前 发布
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