面经详情

总共有三轮面试。初面是无领导小组讨论，我们当时抽到的题目是网络新词的影响，阐述自己的观点，然后需要有几个角色，一般最保险的是控制时间的，注意要多发言，多提观点，用于提不同意见，但最终要形成统一的意见。 二面是HR面，主要根据简历问你一些简单的问题，感觉还是满随和的。 终面试高层，主要是压力面试，半结构化。 ...查看更多

面试分为3-4轮，第一面是法务和行政总监，首先会介绍一下特赞的公司情况，然后问面试者简历上面的相关问题； 第二面是人力，基本上重复第一轮； 第三面是财务，问的问题都差不多，为什么来特赞，公司法务是干什么的等； 最后就是一个合同审查题目，做一下就可以了。基本上就是这样。 ...查看更多

秋招，投了简历之后进入初面。无领导小组讨论，题目是奴隶制城邦，面临内忧外患，问题是让考虑城市管理方案。先是分组，我们这组十五个人，进去之后桌上放有题纸，上面写了流程，ｈｒ只提示大家可以开始看题了以及最后要作总结，然后就不再说话了。 我们组比较和谐，各种角色都很全，过几天就收到通知说进如下一轮了。 ...查看更多

最早是网申，简历通过了会发邮件进行网上笔试和匹配度等测试，通过后HR会电话确认面试时间，前后大概有一周左右的时间。一面是在中移全通公司内进行的，先签到，就一位面试官，问的问题也比较基础，哪里人工作内容之类的，简历上的经历都有可能被问到。一面通过后会通知二面，间隔也差不多一周的时间，地点在宣武门移动总部。 二面有四名面试官，也是问的一些工作经历上的问题，不会太苛刻。社招和应届生的面试好像是分开的，社招的按约定时间过去，不用等太久就可以进去了，应届生好像是等社招的完成了才能按顺序进去。最后只剩下三个人，只录取了其中一位。 ...查看更多

公司位置在虹桥镇一个挺偏的地儿，环境一般般，人挺多，去的时候上面还挂着抢占双十一的横幅，感觉似乎是电商公司，但经了解这家公司是替厂商在电商平台上做运营的，感觉管理人员不多。 居然是财务代替人事来面试的。问了一堆常规性问题后，还让我帮他们改合同，拿了一份十张纸的合同来，我一看是2019年1月才生效的合同，他们这是帮我当成免费律师了吗？ ...查看更多