面经详情

门口有个保安全程黑脸，地点偏远，回去的话，打车非常不方便，既没有公交也叫不到滴滴，叫到的只能是滴滴的出租车，而且要收双倍的价钱，比较坑！ 面试首先叫你做一大堆题目，然后居然还会问课本那些死记硬背的知识，面试感觉不是很专业，HR态度很差，不留情面非常冷漠，甚至还报以嘲笑的态度来面试的。建议应届生不要浪费时间和精力在这里，工资也是非常低的。 ...查看更多

首先是HR简单介绍了公司，还有这个职位的一些基本待遇情况。然后约见部门主管，部门主管会问你相关专业问题，比如5S管理，JIT作业等，就需要看你回答表现。最后部门经理会亲自与你做最后的面试，也是简单的几点问题，主要谈你对物流还有安全生产的看法。安全生产这个在制造业很重要，然后就等了一个月就去上班。...查看更多

首先距离比较远，所以各位大佬一起面试，省的二面，浪费彼此时间。先是英文自我介绍，后来又问了和职位相关的经验问题。最后面试官以工作经验不相符，委婉拒绝。excuse me？工作经验既然不相符，你们让我大老远跑来面试做什么？就是借口吧。面试的是一群男人大佬，估计喜欢漂亮小姑娘吧。 最后人事面试，可能用人单位跟人事说了不相符，所以人事也是简单敷衍，先是问我有什么问题需要了解，我提问了公司各项福利是什么，人事很牛的说经常加班，没有加班费，也，加班也没有交通补贴，赶不上班车自己花钱打车？年度12薪，年终奖根据绩效来发放。我内心真的是一万只***在奔腾，你们公司最牛好了吧，惹不起躲得起，希望进这家公司面试的慎重考虑，加班加死你，还没补贴，也不可以调休，路费也不报销。 ...查看更多

先是跟HR在食堂聊了一会，呵呵，说是面谈室都有人在用。然后被带到物流会议室来了两个说是主管的人面，问得比较细，家庭成员情况什么的。令人震惊的是农村户口不给交公积金并且没有额外补偿！说加班严重貌似是企业文化！最后面好让我等一会说去跟HR商量下，结果傻等了十几分钟进来跟我说HR在忙没空，我也是呵呵了。如果不行就直接说呗，然后问多久给消息说一周之内，我估计是没戏了吧。...查看更多

面试两轮，开始给我拿错了，给的采购专员的题目（就是两份题这个我还做的挺好），物流专员就是做excel，然后我函数部分基本都忘记了。之后面试，问了挺多，但自己回答的挺简单的，所以大部分时间都是面试我的副经理在说，提了几个问题都没回答出来比如清关方式有哪几种？我真的懵了，反正就感觉凉凉，面试的时候挺轻松的，就是结果已知不理想，果然第一次面试就是这样吗——炮灰结局。 ps：金卓供应链是宝视佳的下属企业，我真的直到经理说了我才知道，为什么百度没有！ ...查看更多

总共有四个环节，第一是简历投递和笔试，也是比较大众化，有行政还有性格测试，比较简单，基本差不多的都会通过。 第二轮是小组谈论，十个人吧，刷掉的人比较少，就是看你的想法，只要说出自己想说的就ok，会刷1-2个人吧。 第三是一对一单面，会问简历上的问题和一些情景问题，自己感觉比较简单。 第四环节就是去沈阳总部面试，要准备自我介绍ppt，然后就是几个部门领导面试，会问一些压力问题，但我感觉主要是看眼缘，问的问题没什么技术含量，都是为自己部门挑人，最后还是由人力总监决定，跟你的地域也有关系，希望能帮助到你们。 ...查看更多