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匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
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匿名用户
专职安全员-外聘员工
确定通过
一开始有一张试卷,主要考察基础的安全知识,消防、电气、建筑等方面的安全知识都有,还有一点快递相关知识,然后是面试官的问题,问题不会很为难,就是一些工作经验上的问题,好好准备,然后面试题做的不错的话很容易过。
2 年前 发布
12
匿名用户
方案汇报师
未通过
此职位对于做设计的设计师来说不用实际操作设计,但是需要对项目了解透彻,前期对项目的理解要同时参与,中间对接主案设计师,后期对方案进行各项汇报,不仅需要对项目的透彻理解,还需要强大的心理建设及灵活的现场应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
第一步:HR面试1.完成职位申请表的填写2.会问过去的工作经历,为什么选择来信邦,对加班和工作压力的态度。 第二步:部门负责人面试1.询问汽车行业的项目开发流程2.探讨项目开发中常用的APQP、PPAP、FMEA等汽车行业的常用工具3.会问如果其他人不配合工作,怎么办?4.会问你选这个岗位的原因
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包含1个问题,1个回答
Q:你要求的工资比较高啊,能给一个理由吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
hr电话通知,邮件确认。公司在环球港,办公环境高大上,进门电梯要刷卡,一卡一楼。公司装修有设计感 ,总体感觉不错。 先填表格(老套路),还需要做一个简答问题卷,大概是说投资风格,领域,收益率之类的,还有一个是上市的题目。写完后,hr初面,问问基本情况,说案例,薪资,细节的把控之类的。这个公司是洛克资本旗下的,总部在广东,在上海市初创团队。总体感觉还不错,公司颜值都很高。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客服专员(网络在线)
未通过
在天津西青区面试的在线服务专员,人事会讲一些工作时间还有薪资待遇,之后拿着简历一个一个问,不知道为什么到我这就问了几个问题,不会给你太多的表达时间。 希望去面试的时候想好一下几个问题,你为什么选择这份工作,你能接受夜班吗?还会问你近期会找什么样的工作,千万别说别的一定要说客服之类工作,你怎么看待这份工作的这些问题,一定要说清楚。
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2 年前 发布
15
匿名用户
工艺研发工程师
未通过
基本上HR问的都是你过去做过的食品相关类型的项目,询问你制作过的产品,生产工艺等等,询问你生产工艺中的关键控制点,一些参数,还有就是一些配方问题,做饮料的公司都重视的一个问题是稳定性问题,我面试的时候就有被问到稳定剂的使用心得和经验。 总结就是,面试之前一定要准备好一些此前做过的食品项目的资料,要熟悉生产工艺流程参数等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
一面HR电话面试,基本就问个人有没有销售的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。轻松搞定,进入二面; 二面是由负责分管销售的副总面试,经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调客户关系,怎么去平衡利益等等,最后综合考虑了下薪水和工作问题接受这个offer。
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2 年前 发布
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南京百特市场信息咨询有限公司面试经验:基本都是要求是研究员,最后变成项目督导(就是助理)