面经详情

跟我想的不一样啊，HR也不算温柔，每个问题回答完都说"了解，了解"戴着口罩也看不出表情变化。十来分钟就结束，面的是文案策划，大概问了下游戏经历和对策划岗的理解。期望薪资和能否接受加班等。HR感觉不像会玩游戏的样子，随便问了下，也没深入，我准备了好多久结果一个问题没问。第二天收到了拒信。大家选择要慎重，可能是我没有写作经验吧，或者公司已经招够人了，在给HR练手。...查看更多

总体上说这家公司的面试流程相当专业，各方面和你沟通，hr聊的也很好。网龙会让你全面的了解他，比较多的征求面试者的认同感，这点确实不错，这几年遇到过的面试过程沟通最多的一家公司。 我是异地面试，猎头推荐，一面直接电话面试，有2个面试官，主要是聊专业内容，大概时间是50-70分钟左右，一般聊的时长到50分钟，就差不多聊的不错。一面后没多久，猎头就反馈聊的不错，对方希望进一步沟通，我也想看看那边项目情况，约了第二次时间再进行电话面试。 二面是三方电话面试，由hr主持是IP电话进行，说实话这种方式杂音比较多，建议找个安静地方进行，二面主要是聊一下这边项目情况，以及对你的进一步了解，一般来讲能进2面基本对你兴趣很大，只是想进一步沟通到时候能放到什么项目中去，可以比较轻松的发挥，多说一些自己对游戏这行的理解，不用像一面那样说的太细节，主要是谈谈你的整体把控感觉。 之后就是和hr沟通薪酬福利之类，我现在到这一步了。据猎头说后面流程就是要做一个智力题目测试，30分钟30道题，这个据说有难度。 ...查看更多

不是诚心招人，HR忽悠你过去走走流程混绩效，随便问点东西就打发你走。HR可能没啥业务素养，有些东西不懂装懂。不过有些情况已经明朗： 1、每日固定下班时间8点，上不封顶。大小周。 2、工资相对行业水平较低。 3、做的是流水线产品，一刀刷爆挂机游。 4、工位很密集，一张长桌坐5、6个人。 ...查看更多

报道之后先填写一些答卷。直接一面由项目组的领导人来面试。卷子题目主要分为三块。 一.你最喜欢的射击游戏是什么，为什么？二.你最不喜欢的射击游戏是什么，为什么？你如何改进这些点。三.设计一个TPS游戏的PVP地图。 前两个问题需要一些游戏积累，笔者回答是一：战争机器系列，二：正当防卫系列。并且罗列了一些优缺点，其中着重讲了一下《正当防卫3》关于游戏元素呈现节奏的一些看法。就这两点聊了四十分钟左右，面试官表情也越来越放松，面试官态度还可以，比较随和，并不是咄咄逼人的类型。 ...查看更多

说几个主要的点： 1.去面试能换杯咖啡； 2.公司很大很有范，一想到是金山的传承就比较兴奋。面试进楼跟走迷宫，进去有人带，出来自己摸黑，自行体会； 3.很奇怪没人说职位，我问职位，他们说看你简历做过什么，四个人面，各说各的部分，分别是游戏分析，快速方案，广告精准投放人群画像和变现数据标准，还有问个人kpi怎么制定； 4.整个过程差不多是我在单方面输出，还有记笔记的； 5.面试共计三个半小时，中间间隔很长。地点偏僻，晚上出来正好赶上第一晚班车。 6.面试旁边的沙发上睡着个妹子，盖着衣服睡很久。估计是工作累的。 7.面完后，微信联系hr，hr先问几个人面的，然后让我回去等消息。我联系内推，也是先问我几个人面的，然后简单说了下公司利弊。 8.半个月后，hr发了个朋友圈，内推大赛结束，看内推者谁面的人多。 ...查看更多

面试官挺忙的，手机一直震个不停。面试的UE策划岗位，面试时，让我画一个宝石强化界面，完全口述题目，没有给人完整的思考时间（后续的在此基础上的拓展问题，能回答的都比较狭窄），面试时比较紧张，思考的不够周全。还有一些问答题，不太难，需要掌握一些相关理论，结合着回答，会更好。前台妹纸很贴心，也非常有礼貌。整体面试感受良好，虽然没有教会你什么，但是让你认识到了自己的缺陷，以后多多研究，完善自己。...查看更多