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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
无领导小组面试:分两轮 1.一分钟内自我介绍+回答卡片的问题; 2.小组讨论 。可能是下午五点场的缘故,面试官说不需要用英文自我介绍,但也可以说英文,英文是加分项。然后我隔壁那个女生开头就说了一串听不懂的话,后来听介绍才知道她是德语专业的。小组讨论的题目是饿得快死的老鼠给猫脖子戴铃铛,如何让猫挂上铃铛进行方案讨论,之后面试官会提问每个人不同的问题。 整个过程还算很轻松,觉得学到了不少,最后还送了卡片u盘。不得不说真的很佩服面试官!给了我们很多建议!
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2 年前 发布
11
匿名用户
管理培训生
确定通过
龙湖注重真实,是否真实体现在回答问题细节的考核上面,以及逻辑思维能力,龙湖还比较青睐于有特长的人,比方说有过创业经历等等,在非专业的基础上研究过心理学,坚持10年跳舞等等类似比较有亮点的经历,面试的时候展现最真的自我,以及体现出自己踏实靠谱即可。
包含1个问题,1个回答
Q:最自豪的三件事情。
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试分两轮,均为单面。一面是Hr面,主要针对简历提问,还有基本学习情况有无挂科之类的,都是常规问题,只要表现积极并着正装即可。二面是技术主管面,没有专业问题提问,会问你觉得相对其他人的优势在哪等常规问题,比一面的Hr表现得更为挑剔一点。 基本上985本科均可通过面试,211研究生也可通过,总体上没有什么难度。
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2 年前 发布
6
匿名用户
客户服务管培生
感觉靠谱
在网易杭州一期玻璃房进行的面试。当天有三轮面试,每轮通过之后会让你稍作等待,之后进入下一轮面试。一面二面主要针对自我介绍和简历询问,主要询问了实习经历以及对岗位责任和内容的认识,面试官都很nice,聊的很愉快。面试官透露出这个岗位需要从一线做起,并且kpi似乎要求很严格的情况。三面HR面主要询问了游戏经历,什么时候可以来实习,父母的工作,父母的态度,以及个人发展规划等等,问的很详细。最后HR通知一周之内电话联系。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
前程投的别的公司好像是他们外包的咨询公司,然后说是海风打电话来我也不知咋回事又不好意思拒绝就去了,一来大概有50几个人,等了一个小时开始面试,面试的管培生底薪4000+500三个月转正业绩好变主管,说管培不加班; hr初面时各种暗讽自家员工(课程顾问和客服推销之类的工作多累 不会升职一辈子)然后说管培怎么怎么好,然后说他们平均工资2万,做不出业绩会辞退在群面招人,希望吃苦耐劳的外地学生,说什么找个普通工作就4000怎么在这边立足,然后我说我这边有房的呢,那2主管就扯开话题,最后问答别人3个人回答一个,我一个人回答2个故意针对我,最后朝她笑笑就走了,建议收到管培生的同学不要来!!!
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2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
确定通过
上周五来我们学校开的宣讲会,然后开完宣讲会几个hr就一对多给我们面试,问了一些比较基础的问题,自我介绍,为什么选这个专业,你想从西西弗获得什么,其他就没了。这个周一打电话通知我去复试,因为我觉得福利待遇什么不是特别好就没去。 公司一点也不实诚,宣讲会上也没说什么福利待遇方面,就在那说自己要开几家门店了,在网上查到发现只有五险没一金就不考虑了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过
面试了两轮,没上。感觉有点坑(面试过程中面试官会一直套你话,问你有几个offer),主要是培训一年后就是加油站站长,这个已经到顶了,再往上升已经没啥机会了。本人石油小硕面试被刷,感觉有点出乎意料。此处不留爷,自有留爷处。感谢给了面试机会,成长了。
2 年前 发布
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