面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
新媒体运营
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
一共面了两轮,提交简历的时候就有说明附上作品。第一轮和部门leader面,能感觉对方是很专业很懂行的人(虽然觉得有点严肃),会问你很多有关美食和商家营销的问题(饮食喜好,描述一家你喜欢的连锁店近几年的营销变化,从色香味的角度描述一道菜品),还会根据你的作品给你提相应的问题。在面试过程中会问你喜欢吃/喝的食物,然后给你纸笔让你现场构思文章结构,第一段的内容和备选的标题。整体而言算是比较有挑战性的,很紧凑一次专业面试。 一面结束后马上跟老板进行二面,老板可能比较感性一点(?),说话中会有比较多和长的停顿,然后跟我聊了一下我的职业规划啥的。但是觉得他们公司不太注重文字这一块,薪资方面也没谈拢,最终没有立马得到offer(应该是凉了,sad)。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试过程比较轻松,因为是运营岗。HR会问一些开放性的问题,考验逻辑和反应能力等。然后就是部门负责人面,简单聊两句大概就知道合不合适。 唯一有些不好的,面试不安排在一起,约你面HR,聊完说下周才复试,效率不高。
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试1轮,公司的人(hr和部门人士)不认真看简历,非常不尊重面试者,感觉公司没有一个人懂运营的,对运营的理解很浅显,理解的公众号运营仅仅是文章发布,偏向于洗稿,而且感觉不重视运营这样的岗位,发展前景不看好。真心不推荐大家去这家公司。非常不尊重人,不诚心招人就不要叫人去面试,这样的公司真是一辈子进入黑名单。垃圾公司。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试新媒体运营吧,改了几次面试时间,最终约了下午。然后就一个男的,看起来很年轻的样子问了几个问题,他问的很仓促,感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小,而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式,做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做,所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的,去这种公司,应该还不错。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
网络推广编辑
未通过
话说面试过程很轻松,我通过了用人部门的面试,等了很久人力资源才跟我谈待遇。这中间发生了什么,我当时只是起疑心,根本不知道,还以为自己没有通过面试。跟人力资源谈完话,让我第二周周一上班。可是我去入职,发现入职我岗位的还有一个人,然后听用人部门说了,说我们只招一个。我就这样被耍了,在公司坐到下午5点,让我走人。 中间没人跟我说工作的事情,我原来就是一个备胎。中间还煞有介事的办理了入职手续,签合同的时候,感觉就是在签卖身契,公司能随意开除员工,员工不能随意离职,每个月工资分两次发,第一次发3500到银行卡,第二次发剩下的工资,用现金发。合同里写工资只能写3500,这波操作让在座的都没有好脸色,明明入职,搞得跟离职一样丧气。 这次入职的人数我说一下,一共10个人,我翻看了公司入职记录(需要签字的,我顺便翻了一下)一周内至少20个人入职公司,这是有多么大的流动性,原来的员工去哪里了,不敢细想,怕吓到自己。好了,我走了,带着被耍的猴子一样的愤怒离开了,我在这里晒一下自己的经历,希望大家借鉴。主要是网上没有他们家的负面消息,所以才踩到雷区,希望大家睁大眼睛不要踩我踩过的坑。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
先是hr电话面试,主要询问个人哪些方面适合这份工作。为什么选择。之后就是问一些与之前经历相关的事情。第二次是视频面试。面试官很亲切。聊的范围很广,需要应变能力强。与面试官聊的开心的话,基本上就没问题了。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
十点半
十点半面试经验
十点半面试经验:面试的都不是HR
正在招聘
小红书出镜博主
等 18 个岗位
去看看