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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试过上海的彭博社,感觉是非常的tech。我做的data的职位,结果居然有cs的人来竞争。笔试是sql和一些基本的金融题目,我觉得网上应该有不少题库或者面镜。笔试的时候开着镜头的哟,和好几个人一起,所以不太好开小差或者有人帮你做什么的,一些金融基本知识我已经忘了哈哈。
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2 年前 发布
6
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面了四轮,前两轮是两个不同项目的leader面试,问之前项目,问了python基础。问了如何应对项目的风险,如何制定测试策略。如实回答就好。 第二天的复试,在公司的面试区等了一个多小时,终于等到hr的老大好像,简单叙述了如何对bat的了解,有关国家政策对现民营金融体系的掣肘等。 然后终于等到技术终面,问了压力测试相关,问了项目相关,问了对测试与质量管理。有点紧张,表现比初试差,感觉没戏。
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2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
未通过
说是招测试,去了都是测开,代码和算法能力一般珍重。去了先做40分钟的笔试题,二选一,现在还记得的有二叉树遍历,判断ip正确性,测试微信点赞和im聊天系统。 一面的小姐姐很和气,有个问题挺有意思的,如何用一个4分钟的沙漏和7分钟的沙漏计时9分钟(从沙漏开始漏就算计时开始)。一面跌跌撞撞过了,中午了还蹭了一下食堂,吃起来不错,小姐姐还帮忙拿了水果,二面速度被刷,如果发量和能力成反比,估计面试官能力很强吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试经理QA
未通过
看错时间,提前了40分钟到了,前台面无表情让填了详细的表格,详细到紧急联系人,高中就读学校,家庭住址。提交表格之后,等待面试,等了大概20分钟吧。面试官进来之后,无自我介绍,然后开始面试,一度以为是技术来面的,而后被告知是HR,也算个小乌龙吧。 面试结束时,留了两道paper work,一是让调研私募的现状及未来发展趋势,另外一个是私募+科技未来存在的商机。
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
确定通过
主要是两面:第一轮技术面试技术面试主要是考察测试用例设计能力,还有技术储备,比如用过什么工具;比较全面的最好,ui自动化,接口测试,接口自动化测试经验等。公司比较小,对学习能力有比较强的要求。 第二轮hr面试hr比较看重个人能力,表达能力,还有会调查个人信息。
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包含2个问题,2个回答
Q:如何设计测试用例
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试过程分为三面,我是通过学校老师带领去面试的,面试的是软件测试工程师,说白了就是干普通的功能测试,无脑。 第一面就是笔试,各种问题,C语言都上来了; 第二面就是面试官面试,问各种相关的测试问题; 第三面是所谓的综合面试,只有前俩面通过了的人才去,就是问薪资什么时候可以上班一类问题。分两组人,两组人的录取率完全相反,一组全录了,嘻嘻哈哈的,另外一组全军覆没。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你的人生规划
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
1.面试华图先做第一份面试题,包括测试基础知识、sql、编程。 2.第一份面试题做的不错的话,继续做第二份面试题,给你一个需求文档,写测试用例,接着又给一个视频,一些处理bug内部流程的视频。 总结:难度适中,体量大,需要会简单sql、简单编程; 面试官说项目紧的时候,加班到凌晨也是有可能的,加班与项目挂钩,功能测试为主。
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包含1个问题,1个回答
Q:百钱买百鸡问题。
2 年前 发布
9
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