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匿名用户
面试了职位:设备保全专员
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车辆工程应届本科
感觉靠谱
校招一面无领导小组面试,一共七个人,面试内容比较简单。题目给出几条策略,让你排序并给出各自理由。最后让一个人总结发言。
2 年前 发布
匿名用户
总装工程师
确定通过
一般都是先由人事科来进行初筛,通过一系列活动和成绩比较,过了前面的轮次,就是最后大领导来进行把握,一般问题背景相关,有没有几率长留东本,自然描述就行了,有的东西不是自己能控制的,表现得希望常待东本就行了。
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Q:能不能倒班。
2 年前 发布
匿名用户
车辆工程类
未通过
两轮面试。19年春招,专业不对口的硬件不合格的不要去。大概率被刷,一面是无领导小组讨论,共享单车的改进有选项,按重要程度排序。 二面就随便问问。感觉hr就是笑面虎。笑着笑着你回答的没有条理的话可能就挂。
2 年前 发布
9
匿名用户
铸造工艺
确定通过
面试两轮。第一面无领导小组,专业的招聘公司来面试的,不是东本的人,刷人好像有点严重,被推为leader,然后进了二面。 二面2对1,因为我专业很对口,投的和研究方向都是铸造,估计hr对这方面也不懂,就说铸造车间很辛苦,条件不好,愿不愿意去,因为家在长沙,问我为啥不考虑菲亚特。不到十分钟,二面结束,明天座谈会。 总体而言,对专业知识要求不高,注重意愿强烈在武汉发展的人,不难。
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2 年前 发布
2
匿名用户
其他汽车职位
感觉靠谱
感觉靠谱。面试效率高,看中专业技能。2020年春招,第一轮ai面试,传统的八大问,自己录视频上传,第二轮网上测试,一些逻辑题和性格测试,第三轮视频面试,面试时间很短,差不多十五分钟,问了两个问题,都是简历上实践经历,让后就让我提问了。
2 年前 发布
8
木星扫描仪商家运营
其他汽车职位
暂无结果
一面是群面,无领导小组讨论面试,只要积极发言都能过二面是单面,1v4但只有两个人说话,一个人是业务部门一个是人事部门,问的问题都很基本没有深的问题,主要问你自己对你自己的评价总体而言很不满意,等了一个半小时的面试就面了十分钟,公司的面试感觉很不完善,没什么意思等后续通知吧
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2023-05-26 发布
匿名用户
生产主管
确定通过
英语测试,然后和HR谈一下。之后是用人单位面试,如果谈的比较好,基本上就没什么问题了。但是这个公司说实在的,是国企,不要看他是BBAC、有奔驰的LOGO,但是他和奔驰没有什么关系。 说真的里面的德国人几乎不会管中国人,中国人也要向两个老板报告。
包含1个问题,1个回答
Q:英文翻译,不同的部门的面试时不一样的,一般比较技术。
2 年前 发布
3
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