面经详情

一共三面，第一面是人事，简单询问了几个问题，然后叫来仓库主管二面，问了一些工作经历和一些工作细节。因为主管在公司也是有背景的（后来知道的）他当时直接拍板，就你了，三面省了。 工作没什么前途，也学不了什么东西，每天都是重复性的操作，过渡而已。做了1年多，招了个理由辞职了。 ...查看更多

在boss直聘看到岗位招聘信息前去面试，仓库在柏糖的一个比较偏僻的工业区里，可能因为是化妆品行业吧，仓库搞得比较严实，我上到三楼看到关着的门还以为没人呢，后面自己开门看到了个前台，填了表等几分钟来了一个主管吧，简单聊了下，说了大概得薪资待遇，不是很合我意，总的来说平平淡淡。...查看更多

2015年4月我进行了第一轮的面试，首先是回答公司测试问卷，近百道客观题，主要是针对备选人员的基本素质和理念，建议不要给予模棱两可的答案。待答题完毕，将试卷交上，会进行人员面试，给予我面试的是仓储部经理和人力资源部主管，开始做一下简要的介绍，然后就是比较简单的问答过程，询问最多的是仓储物流方面的工作经验和之前的工作经历，第一轮完毕。 不到一周的时间接到了第二轮面试的通知，此次面试是根据初次面试成绩的前三名进行，本轮面试官是生产部总监和人力资源经理，在面试过程中，生产部门总监主要针对实际工作操作层面的问题进行询问，人力资源经理则是针对之前工作经历和未来工作规划进行提问，面试过程50分钟，建议面试人员以事实为基础，热情诚恳，并对公司抱有足够的信心。 ...查看更多

青运集团是国企公司，一般很少看到有人员招聘信息，因为是第一次公开社招，投完简历一周后街道面试电话，当时是着正装去参加面试，一排8个面试官，从未有过类似的经历！ 初试结束后觉得已经无望，就没报希望！一周后接到复试电话，在复试中面试官谈到初试的情况，当初初试的时候着正装加分不少，起码态度上被人家认可！ ...查看更多

面试的海外仓储岗位，猎头推荐给公司后，公司的HR马上打电话过来了解之前的工作经历、家庭情况、离职原因等，第一轮电话面试结束后，下午马上约第二轮视频面试。第二轮面试与负责海外所有储运的总监聊，聊了一些仓储方面的工作经历，聊了几句英语看看英语水平，总监也分享了海外仓库的一些基本情况以及自身发展经历。 第二天上午HR再次打电话明确录取意向，说了一下工资待遇以及海外的食宿情况，如果本人能接收，马上发offer。不得不说，整个效率极其高效，HR和总监人都很好，对应聘者很有耐心，让应聘者能感受到尊重。 ...查看更多