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匿名用户
面试了职位:产品总监
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匿名用户
高级产品经理
确定通过
首页是产品总监面试,分了四个模块,营销口产品总监主要问具体的工作经验,过程中关于产品定位,平台价值的思考,遇到具体的问题如何解决等。然后是cto面试,问的主要是商业逻辑,介绍了具体的公司发展、历程、各个部门的协同、未来各个模块的规划。 公司整体硬件一般,和融资性企业有关,不加班,看起来互联网氛围不是很浓。
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Q:你是如何看待找钢招股说明书的?
2 年前 发布
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产品总监/VP
感觉靠谱
面试两轮,总的不错,挖了简历,问了一些技术相关的问题主要就是聊了聊这份工作需要的技能,将来的工作方向,全程基本都是在聆听的状态,大概聊了半小时左右,我自我介绍了一下就差不多了,感觉决定都已经做好了。面试官问的面试题:
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Q:聊一聊你自己,做一个自我介绍多久能够入职,
2 年前 发布
匿名用户
产品总监
确定通过
cto打的电话,当时我在图书馆,已经离职了,还没投简历,想过渡一下过过无忧无虑的生活。面试3个人,cto,项目经理,技术,正好有做个LR技术的小朋友和我对上了,我们聊得还挺合拍,关于组件的变向用法,项目经理主要是聊项目上云的方案和各个环节的技术问题,项目管理的常规环节,回答得比较顺利。 最后老大问了问薪资要求。好像觉得薪资不能满足要求,但有原始内部股票,我说考虑考虑就离开了,后来联系了一次,我选择了其它公司。
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2 年前 发布
匿名用户
产品总监
确定通过
面试产品相对较容易,公司的关系简单,氛围好。公司的特点就是项目较多,每天有干不完的项目,所有的项目特点都是:工期短,任务重,软件垃圾,就看你的了。你脸皮厚,能被客户骂,你能挺住。那就能呆,否则就算了吧。
2 年前 发布
匿名用户
产品总监
确定通过
一共五轮面试,总的来说有点难度。 第一轮,估计是个产品经理和你聊产品经理的日常,估计是考核日常工作的基本能力。 第二轮,应该是个高级产品经理,跟你聊项目的过程和工作日常,主要是看项目执行和推进。 第三轮,是个总监,也就是用人部门的吧,问了一些乱七八糟的问题,似乎根本不也不清楚面试者是哪个岗位,居然问你会不会写需求文档? 第四轮,一个顶级的大佬,目测是P10左右,问了很多战略层面上的问题。还好这一轮比较顺利。 第五轮,是阿里的HRG啥的,思想工作方面的吧。
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Q:你之前的项目为什么失败?如果给你一次机会,你会怎么做。
2 年前 发布
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匿名用户
产品总监
未通过
地点很偏,开车过去一个小时,产品总监的岗位居然来了个普通hr,自我介绍后,问了2,3个非常业余的问题,然后就说让等结果。追问了之后才知道,原来没有产品方面的人来负责面试,这块是空的。呵呵,可能是逗人玩的吧。
2 年前 发布
匿名用户
产品总监
确定通过
我4月底来行圆面试的,面试经历了3轮,产品岗要求比较严格,因为行圆具有汽车行业的创新模式,与汽车之家和易车不同,以“正合”的部分,是坐着与两车相同的底层工作,同时行圆又有着以“奇胜”的部分,就是做着行业创新。 面试经历了3轮,来了两次,公司规模不小,有两层楼都是行圆的,正规的休息区、高大上的前台,给我的感觉很棒。专业方面,因为原来有着汽车互联网的工作经历,也对行业有着自己的了解和见解,与面试负责人沟通很顺畅,这边看中原有工作的创新区域。
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Q:是否了解汽车产业?
2 年前 发布
4
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